当前位置:资讯 > 金融 > 正文
KPL封面观察|深圳DYG不敌XYG止步八强 一老四新模式导致新人缺乏危机感
2021-12-12 17:01:46 来源: 封面新闻

封面新闻记者 蔡世奇

12月10日,在上海举行的2021年KPL秋季赛季后赛第二轮比赛中,XYG战队4:1击败深圳DYG,挺进了季后赛败者组第三轮,获得了挑战者杯的选拔赛资格,也超过了K甲升班马老大哥MTG在KPL联赛的最好成绩。

深圳DYG的失败,也意味着他们本赛季一老带四新的阵容上限到此为止,三个阶段一直停留在A组,未曾逼近过S组,反而一度接近B组,这支顶着去年秋季赛冠军名号的队伍,其实已经发生了根本性的变化。

本赛季深圳DYG大胆启用全新阵容,首发五名选手中只有小义是夺冠班底的成员,其余四名选手全部来自青训,且教练也是KPL的新面孔,前K甲冠军GOG战队的教练指尖。严格意义上来说,小义本赛季从打野转为射手,也算是半个“新人”。

首发使用大量新人的先例,KPL赛场上并不罕见,但之所以这样的选择越来越少,原因很简单——效果并不好。2019年南京Hero久竞曾经激进地使用过全新人阵容,同时期上海RNG.M也有过类似举动,让虔诚一老带四新,结果两队成绩都下滑严重,不得不再次让部分老将上场救火。

一老带四新的模式,的确很容易确立队内话语权,像深圳DYG这样的队伍,在原来的冠军阵容中小义就有很高的地位,其他选手都在围绕他执行战术,如今小义成了首发中唯一的老资历,地位进一步提升,的确可以说一不二,在赛后纪录片中,小义也提到边路选手情川很乐观,自己指出情川的问题时他都能接受,没有抵触心理。

但这也恰恰暴露了一老带四新的弊病:新人选手并没有很高的使命感和责任感,决策都依赖老选手,自己只负责教条地执行——因为对于这些新人而言,突如其来的首发地位得到的太轻而易举了,也没什么压力,加上他们既不是K甲的头部战队主力,也并非曾经选秀市场里的状元榜眼探花,外界对他们不会抱有太高期望,他们自己也不会特别严格地要求自己。

大量启用新人取得好成绩的队伍不是没有,2020年秋的南京Hero久竞在无畏加入后其实也是新人居多的阵容,但秋季赛时,久哲依然谨慎地选择让久酷和尘夏两位老将镇场子,无畏那时刚在次级联赛拿到FMVP,也不能算新人,清融当时从打野转中单,严格意义上来说当时只有辅助子阳是纯新人。2020年KPL秋季赛南京Hero久竞的成绩有所起色后,在冬冠久哲才放心地又派出新人星痕上场,完成队伍的渐进式迭代,也因此拿到了冠军,实现了复兴。

指尖教练本赛季最大的失误,就是没有像济南RW侠的凌斗一样采取竞争上岗机制,为了确立小义的绝对地位,过度忽视了萧玦、星宇、易瞳和Giao几位老选手的作用,导致新人缺乏危机感。

如果老选手和教练组之间失去了对彼此的信任,好聚好散,才是最体面的结果。

相关热词: 危机感 深圳 不敌
责任编辑:zN_1201