目前,国际劳务市场的需求呈现增长趋势。在跨国公司扩大投资和全球服务贸易快速增长的带动下,在经济结构调整、经济全球化、高科技和老龄化等催生下,全球范围内的人员跨国流动更为频繁,对外籍劳务的需求不断增加,国际劳务市场规模正稳步扩大。人口跨境工作带来的市场空间在万亿美元左右,且这个规模目前正以每年10%左右的速率持续扩大。按照我国《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》的部署,加快推进我国由人才大国迈进人才强国行列,须充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,既要深入实施人才优先发展战略,促进各类人才在不同性质单位和不同地域间的自由流动,也要实施更加开放的人才政策,拓展国际人才市场,培育国际人才中介服务机构。
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第一:一个靠谱的出国劳务公司是出国务工者与用人单位沟通的桥梁,在面试之前就可以获得雇主的一些信息以及雇主提出的一些要求,可以获得更加精准的定位。大连正和国纪咨询服务有限公司全程分析雇主的工作要求,做到你的优势能得到雇主充分的认可,你对雇主的工作内容能完全了解并接受。
第二:倘若出国务工者与用人单位发生分歧与小矛盾等,劳务公司可以充分发挥协调作用,有效及时与两方进行协商,权衡出国务工人员与雇主之间的利益,避免劳务纠纷的产生,为出国者保驾护航。
第三:出国劳务公司有着广泛的信息渠道和众多的就业机会,可以为出国务工人员提供更快、更多、更好的就业选择,能够选择到能发挥自身素质的工作岗位,劳务公司广泛的职业信息渠道为出国务工者提供更多的就业选择,在不同的职位和国家中找到最合适的工作。
第四:积极向上的出国务工者可以被大连正和国纪咨询服务有限公司主动引荐给更适合的雇主,出国务工者可以进入更加固定和能发挥自身潜能的工作职场。
第五:选择靠谱的劳务公司,劳务公司会严格按照国家法律、政策进行操作,在很大程度上保障了出国务工者的各项合法权益,劳动者个人与雇主关系存在一种弱势,选择靠谱的劳务公司可以有效提前知道雇主的公司规范、工作环境条件,劳务公司可以为出国务工者提供安全的职业、合理的卫生条件以及保障合法权益。
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在不断做大做强企业规模与业界口碑的同时,公司始终以市场认可、客户满意为目标,站在客户的角度,用心收集客户信息,量身定做方案,专人跟进服务,在国内外客户中树立了良好的品牌形象。
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