康宁公司近日宣布与复旦大学正式启动“康宁创星家”创新管理人才激励计划（以下简称“康宁创星家”）。这是康宁在复旦大学落地的首个聚焦新材料及相关领域创新解决方案的专项人才激励项目。该项目立足新材料产业发展与创新人才成长需求，旨在通过校企协同，激发青年人才创新思维，为培育兼具科学素养与商业视野的复合型人才搭建成长平台。

康宁大中国区总裁兼总经理林春梅、康宁显示科技中国总裁兼总经理曾崇凯、上海复旦大学教育发展基金会秘书长、复旦大学对外联络与发展处处长刘莉、复旦大学管理学院副院长孙一民教授与复旦大学其他院系代表等相关领导、师生、康宁企业代表共同出席启动仪式。

人才是创新的第一资源。新材料是国民经济的战略性基础产业，其自主创新能力的提升归根结底依赖于高素质人才队伍。“康宁创星家”以“鼓励创新思考，探索解决方案”为核心理念，重点面向复旦大学管理学院、智能材料与未来能源创新学院、高分子科学系等相关院系的在读研究生，鼓励其围绕玻璃、陶瓷和光纤等材料科学领域，提出兼具商业潜力与应用价值的创新方案。项目首期开展三年，通过跨学科交流、企业专家评审和实践反馈等方式，为青年人才提供连接科学探索、创新思考与产业实践的平台。

康宁大中国区总裁兼总经理林春梅表示：“人才始终是康宁在中国长期发展的重要基础。我们持续关注中国青年人才的成长，并积极与高校开展合作，将企业的专业积累与高校的人才优势相结合。此次与复旦大学携手，我们期待为更多青年人才创造学习、交流和实践的机会，为未来创新积蓄力量。”

康宁显示科技中国总裁兼总经理曾崇凯表示：“‘康宁创星家’鼓励学生将专业知识与实际需求、商业思考相结合，在不断探索和验证想法的过程中，提升解决实际问题的能力。我们期待让更多青年人才的想法从实验室走向实践，与中国新材料产业共同成长。”

复旦大学管理学院孙一民副院长表示：“复旦大学管理学院始终致力于培养兼具科学素养与商业视野的复合型人才。此次‘康宁创星家’基金落地复旦管院，正是学院科创战略、AI战略在人才培养端的一次具体落地。我们希望通过这一计划，把管理教育的力量注入新材料产业的人才培养。同时，‘康宁创星家’创新管理人才激励计划也是一次跨院系的协同创新。学生提交的创新方案，既接受康宁技术专家的评审，也经受真实商业逻辑的检验。这种来自产业一线的反馈，是课堂无法提供的。我们期待与康宁携手，探索产教融合、科教融汇的新路径，为国家创新驱动发展战略输送更多中坚力量。”

上海复旦大学教育发展基金会秘书长、复旦大学对外联络与发展处处长刘莉表示：“教育基金会是连接社会资源与高等教育的重要桥梁。康宁这样长期扎根中国、具有社会责任感的企业，通过基金会平台支持复旦大学的人才培养事业，令人倍感振奋。这体现了一家具有全球影响力的企业对创新规律的尊重。”

此次与复旦大学的专项合作，是康宁在华长期投入、持续赋能中国青年创新力量的自然延续。自2018年起，康宁显示科技发起“康宁创星家”创新应用挑战赛，八年来吸引超过200所高校、近4300名学生参与，催生创新方案1500余份，在青年学子中播撒下创新的种子。从面向广大学子的创新赛事，到落地顶尖高校的专项创新管理人才激励计划，“康宁创星家”的迭代升级，折射出康宁在华人才战略从“播撒种子”到“深耕沃土”的演进，也彰显了其扎根中国、长期共赢的坚定决心。

作为全球材料科学领域的重要创新企业，康宁将持续深化在华创新投入与产学研合作，以人才培养为支点，与中国新一代创新者共同探索材料科学的更广阔前沿。

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