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新华财经北京7月8日电（记者闫鹏） 中国证券业协会8日发布《证券行业专业人员水平评价测试实施细则》，明确证券业从业人员资格考试调整为非准入类的专业能力水平评价测试。

实施细则指出，专业能力水平评价测试目的为综合考察从业人员专业能力是否符合行业和对应岗位要求，测试成绩是证明其具备从事相应证券业务的专业能力参考。与此同时，实施细则在报名条件和成绩管理制度方面较此前准入类资格考试有所调整。

当日，与实施细则同步发布的还有《证券公司从业人员业务培训细则》《证券公司从业人员业务培训大纲》两项规则。

其中，培训细则要求证券公司应建立培训制度，将培训纳入证券从业人员考核，对从业人员业务培训实行差异化、动态管理；培训大纲对证券公司从业人员的培训内容提出了指导性要求，并明确相应的参考内容范围和细目。

中证协相关负责人表示，测试、培训是促进证券从业人员队伍提升职业道德和专业素养的重要手段，协会将结合两项规则的实施，进一步压实机构主体责任，不断促进行业诚信约束、声誉约束、自律约束、规则约束，引导行业从业人员尊崇信义、崇尚专业、忠实责任、珍惜声誉，推动行业守正创新、高质量发展。

编辑：罗浩

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