本人社区工作者。

表示，该作者说的基本属实。

————————首先第一，不需要任何技巧、能力和脑力管理劳动，单纯的简单的体力劳动。比如————不需要任何培训，就单纯的让你维持个秩序之类的。社区不缺人。

但社区确实自己忙的不可开交。已经快疯了。

第一，这个时候，上级区直部门会派人下来协助。这些单纯劳动的岗位，有的人是做。————说的难听一点，很多下派人员也只愿意，也只能做这样的岗位。

第二，但是核心的岗位。以及管理工作。哪怕仅仅是给居民住户上门送菜的工作。社区都没有时间给你培训。————就像作者所言，社区自己核心团队顶在第一线，管理全局，可是这个团队无法扩充。只能自己忙的要死。

就比如，上门给做核酸，上门给送菜。这看似简单。————好像志愿者也可以做。

问题是，现实中，不管是医护上门做核酸，还是志愿者给上门送菜。都是“必须由社区分出一个工作人员和医护或者志愿者一起去”

——————理由非常简单：医护不认路，不认门。  送菜的志愿者也不认门，而且表示“他们和居民不熟”。

但是，培训你认清楚社区复杂的地图和楼宇，这就是一个大工程。

然而，社区忙的要死的时候，派出一个人和你上门，和他自己上门送菜区别在哪里呢？

这就是问题所在。——————就是核心的工作，外来人员不会干。

“医护不认路，不认门。。。不熟”。

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这是关键。说一下深圳为什么没有这个问题。深圳每个小区每栋楼每家每户的门上都有一个二维码，叫社区网格化，对应网格管理员（可以是物业、房东、街道办）。几年前开始就不定时有户籍警（不确定是不是）或者网格员逐户登记确认住户人数联系方式等资料，好像是数据化了的。所以他们对区内情况一清二楚，疫情下谁没按要求做核酸，和检测数据一对比就查出来了，然后电话提示即可。防疫医护不必认识路也不必认门，找网格就行了。

另外，每个楼层都装摄像头，这个过分了哈，总觉得有人在看自己