虚假繁荣。我们公司做实体的，累死累活也就勉强维持，这还是国企二级单位。身边在京东，美团，腾讯上班的年轻人，动辄年薪二三十万，也没觉得干了啥，比我们公司的年轻人多了差不多一半，我觉得我们公司的年轻人挺努力的。

如果企业盈利，那是人家应得的，但是亏损这么多，还如此高福利，企业确定能发展？

这些大厂的亏损问题，除了抢占市场份额烧钱外，主要是工资效比太低，同时把年轻人的预期拔得太高，造成心态浮躁。

985，211就业，一样从头学，凭啥这么高的工资？反正我不觉得值，跟他们做项目，常识都不懂，一问一懵x，都懒得理他们。