按你这说法，那还是上海的问题。上海本地年轻人看不上居委会基层工作，可是外地年轻人不要太多，上海近半外地人里年轻人肯定不少，不能面向他们录取？通常来讲，上海吸引力比深圳更高吧？单单上海那么多大学，那么多年轻人都够填补这个空缺了吧？

上海这个事情，看不透。不说封封停停的3月份，从彻底封控到如今半个月了，生活物资供应还那么紧张。年前的西安，被喷上天，但是后来缓过来，也没问题了啊。

​国家规定，居委要属地化管理，也就是说居委除了书记外（书记是公务员)，其他主任和聘用的社工都是户籍在辖区内的，如果招不到人，户籍可以放宽到本街道辖区内。

上海居委的战斗力千差万别，有像楼主说的，也有非常好的，亲朋好友中至少四人在上海的各个街道和居委中任职，这次我看到的情况，不管平常战斗力强的居委，还是能力差的居委，基本全都崩溃。不是不愿做事，而是没有办法解决问题，协调不到资源，上有领导下达“死命令”，下有“三教九流”的百姓各种诉求，但是居委手里要资源没资源，要权利没权利，谁都使唤不动，医疗系统不听你的，民生保障不听你的，但是群众只看到你，只能找居委，连12345都说找居委，平常咋没这么重要呢？一遇大事，实权部门都隐身了，居委这个跑腿打工的小三子成了最重要的角色了。居委这个三夹板气受的，很多人都说，疫情结束就不干了，这是送命的活。

上海居委待遇也提一下，一般区间在税前5000到8000，书记主任能高一点，平常加班义务劳动，节假日加班12小时起步，尤其是老百姓过节，居委100%值班，补贴100或者调休半天。这待遇能有多吸引人，大家自己掂量，外地来上海挣钱的，愿意接受这个收入的，我个人感觉不多，性价比太低。而且有些老破小小区，我用三教九流来形容里面的居民都是好听的，大家自己体会。这次防疫工作破绽百出，我的观察是击破了上海能调动的资源上限了。以我为例，我们里弄3000户人家，居委10个人，人均要管300户，不是300人，是300户。我想想就出汗，我自己管百把人已经很累了，将心比心吧