【本文来自《1076万高校毕业生的“最难就业季”，我们和几位应届生聊了聊》评论区，标题为小编添加】

促进大学生青年就业

1、设置一批公益岗位，实行半年三年一轮换。例如农村村官、城镇社区工作人员、城镇街道办居委会工作人员、各类有偿志愿者服务人员、艰苦地区工作人员。

2、扩编教师队伍，缓解托幼至高中的学生大班人数太多。比如每个班上限为三十人。

3、推动企业扩产投资招人，大中型企业用人增加的，予以职工建房土地优惠指标。

4、推出党委政府驻企联企助企岗位，用工五百人以上的每企业委派一人。

5、扩展自收自支公共卫生服务队伍，除街道、乡村外，一千人以上企业、学校设医卫人员。

6、促进自主创业，办免费创业指导班，由各类大中型企业的专业人员、资深人士、成功企业家指导，给他们以创业贷款推荐无息贴息优惠推荐权。

对自主创业企业，予阶段性政府釆购支持，予税费优惠。

7、扩大政府物资储备，拉动企业生产扩员。

8、扩大对国外不发达地区贸易、技术、文化支援队伍，以利于后续扩展商业贸易。

9、推动经济恢复快速增长。

10、支持校外培训向科技、艺术、社会实践转型。例如支持他们访问大学、工厂、展馆、博物馆、实验室，予以他们各类设备、仪器的信息支持。现在的学校教育对实践这块还不足，可以由外培去补。