刚刚看到一条热搜：

“广州一公司让员工无偿加班大扫除”。

受访者表示公司方虽说是以自愿为前提，但实际却成为“被自愿”，因为不参与大扫除将会受到批评或影响工资。

相关视频报道

由此引发了出了“员工下班后有义务帮公司打扫卫生吗？”的讨论。

首先看了下广大网友的评论：

有网友表示在自己公司打扫卫生已经习以为常。

也有网友要求曝光这家公司避雷。

为了找到一些更专业角度的回答，搜集了一些微博大V的看法。

首先是律师角度的看法：

“如非员工自愿，不应超过合同约定范范畴。”

再看了几个热度比较高的观点：

“现在疫情期间，许多公司都不好生存，如果这点小事情都不能体谅，那我劝你还是主动辞职为好。”

“理论上，是涉嫌违法。但实际上，普遍存在，你还没有办法。”

“食君之禄，忠君之事，这是人的基本美德。”

“这个应该是看工作量，公司规模大小，办公室规模大小吧！”

“按照职场规律来，自愿原则！”