我曾在菊厂的德国分公司工作过,六、七年前的情况和tiktok几乎一样
2022-06-11 05:20:50 来源: 爱国留学生
guan_16512796371254

996不是毒瘤,没有收到合理报酬才是毒瘤。中国还不能放松,还要奋斗,中国还有很多发展问题。消防,军队,警察,法官,检察官,很多都还在996.

我曾在菊厂的德国分公司工作过,六、七年前的情况和tiktok几乎一样。国内来的管理人员纷纷抱怨这边的本地员工不加班,周末不回电话不回短信,也有管理层试图找办法开除休产假的同事。

后来德国政府部门来突击检查,看晚八点和周末有无人员加班,然后罚款了,并且督促整改。这才改了。

当时的策略也是在内部宣传国内同事高扬的工作风气,宣传国内同事的任劳任怨,宣传国内同事的加班加点。

被政府暴击了以后,现在主动督促员工到点就走。

哈哈

历史总是在重演啊

作者:匿名用户链接:https://www.zhihu.com/question/536841010/answer/2521502679来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

责任编辑:zN_2320