【本文来自《打骂捂死老人、导致小孩坠亡……保姆行业乱象到底能不能根治？》评论区，标题为小编添加】

不光是保姆，月嫂的乱象也很多。

乱象多，不光是保姆月嫂或者雇主的问题，还有家政公司的问题。

(资料图片仅供参考)

说说我儿子出生时请月嫂时遇到的问题：

位置北京，当时前后请了3个月嫂。

我们找了市场上比较红的XX妈妈中介公司，在生孩子前就面试预定了月嫂，我们就想找个有较丰富的经验，性格稳重、干净勤快的人，除了看孩子也给做个月子餐。

选择了第一个月嫂，他年纪大点，在孩子出生第二天，月嫂上岗。我老婆生产时做了侧切，在医院住了5天院，出了院就把她辞了，原因是：她自曝年龄大腿脚不好，要求我们不能上楼下楼的，我家5楼她只能待在家里；我老婆要下床，他挡在床前坐着，我老婆让他闪闪，他说你自己挪挪位置找个空档下就是了。

第一个走了，我们出院回家又联系中介换了一个，是个东北人，30、40的人。没想到更差，干了没几天就辞了。原因是：没文化不识字；孩子大哭不止，他比我们更慌，问其原因是一问三不知，很干脆地说我也不知道；能力极差，我老婆想喝稀粥，他做成稠粥，让他重新做还是稠粥，笨到不行。

第三个月嫂，干到了底。不是她多优秀，是因为不想再换了，当然比前两个强一些。但是他最大的问题就是：不干净，拿来就用，拿我家擦桌子的抹布蒸馒头，我老婆的药盆从来不洗干净，而且也不与你沟通，不承认错误。

中介人员更有意思，电话里嫌弃我们多事毛病。

在我家这件事中，我觉得中介公司的问题最大：为了赚钱，不诚实，给雇主提供不合格的月嫂和不切实际的承诺。

当时有个发现，就是在医院里产科住院部里，有专门为需要住院护理的宝妈提供护工的中介公司，都在医院里可以现场雇佣。个人觉得这些护工还是不错的，就是不知道能不能带走当月嫂。