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当前视点!给企业降低“五险一金”的缴费,算是侵犯了员工的权益
2022-08-09 05:44:02 来源: 长者试水


(资料图片仅供参考)

【本文来自《普罗大众退休金为什么这么低?公务员退休金到底合不合理?》评论区,标题为小编添加】

问题出在民营企业,国有企业一般不敢违背国家的规定,按国家的要求和额度缴纳养老保险,所交比例普遍比民营要高。而民企,特别是中小微企业,所交养老金就成为负担,很多交额只超过当地最低工资线来交,超出的工资部分按照奖金或报销的形式发放。这样可以大幅降低企业承担的那部分额度。

还有一部分企业采用“全薪制”,工资一口价,所有费用都由职工自己交,企业只对员工讲,所有的缴费(五险一金)都包在工资中,由自己去交,交多少由自己决定,企业不过问。

企业压低缴费和实行“全薪制”,不仅给员工的养老金额度带来直接影响,而且在员工维权时无法证明自己的真实收入,影响经济赔偿的额度。

现在很多企业,把员工基本工资压得很低,奖金抬得很高,直接侵犯员工利益。目前各地方政府为了促进经济发展,给企业降低“五险一金”的缴费,这也侵犯员工利用。

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