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是这样，但是只是你应该交的，实际是我看过我某国企朋友中层工资表，（属于广东国企在外省的子公司，以广西这边交，但是党建人事归广东那边，福利参考广西），我和我老妹专门测算过他医保缴费到底每月大概多少钱（我老妹他公共管理的有学这些），按道理他应该是要交4000每个月的医保，实际看工资条他交了5000多，数据就这么现实。

而且不违规，还有养老也类似，只要他不降官，就基本保持这个基础上加档位交。也没啥。就当发福利那样，以前可以直接发钱，现在国企就这样变相发钱，就和国企罚款那样无非左手变右手，根本没影响，更不说这种跨省国企部门，他有次家里面喝大了说，在广东这边他这待遇级别给的工资福利算低了（他说是低两档），但是本地这边算高的。

这就不知道公司咋平衡的了。据他说是有部分福利就是冲到公积金，社保医保这里面的。