【本文来自《为什么职位越高的人越不排斥上班，特别是有些领导是加班控？》评论区，标题为小编添加】

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关于"总裁到底在忙什么"这个事情

我来说个有事实依据的，因为工作关系我和总裁秘书有联系，因为有事要约总裁时间谈要通过总裁秘书。所以了解到在美国工作的总裁的时间需要：

白天要和

1.世界最大**行业的顶级公司的客户见面因为总裁自己要负责海外销售业务，

2.公司在美国和香港，大陆上市，所以需要和投资人见面维护公司的投资人关系

3.这个行业有一种新技术能显著提升新药研发的速度和效果，总裁自己是研发科学家出身，他要在美国和新技术研发团队的见面

总裁晚上的工作：

因为时差原因，在我们的白天上午时间美国的晚上时间总裁还要和中国团队开会。会议的范围就太广了，包括投资项目的审批，费用预算的审批，

要听各部门汇报，部门包括销售，报价团队，商务运营团队，采购，生产，物流供应链，人事部，it等等。

要思考后决定中国的各部门的组织调整，流程优化，

年度绩效考核结果决定了要给具体每个人发多少年终绩效奖，还要决定新一年部门每个人的加薪幅度是多少(提一句，总裁管理的是接近1万人的集团公司)。

甚至人事绩效考核有不公也要总裁本人最终处理。

然后还有部门组织调整(结构化的)和

人事：自己亲自面试各种不同部门高管人选的面试和决定高管的人员任命。

当然以上我所知道的也只是总裁工作的一小部分而已

然后事实结果是我和总裁最后约到电话15分钟谈工作和我的个人要求，她是在美国赶往机场的出租车上接的我的电话。整个

谈完就正好是15分钟不到时间，我控制好的，因为我知道她没有时间我要尊重她，因为我们总裁用她的实际行动赢得了我心里的尊重，我愿意跟随这样的人工作，为这样的组织尽力而为做好我自己的职责为企业创造价值。

这就是实际的中国一家好的公司里面的职位高的人实际为什么这么忙的原因。。