当前,我国就业形势总体稳定,但就业总量压力仍然存在。近日,58同城、赶集直招发布2023年一季度人才流动趋势报告。数据显示,2023年一季度,求职投递简历量环比上升40.9%,北京、成都、广州、杭州等成为企业热门招聘城市。普工企业招聘需求最旺,美容师招聘需求涨幅最高。
【资料图】
全国招聘需求持续升温
成都位居一季度招聘需求活跃度Top3
在数字经济时代,就业环境摆脱了时空限制,在一定程度上便利也促进了人才流动。为此,各城市纷纷在一季度抛出人才政策。
数据显示,从招聘需求来看,2023年一季度,北京、成都、广州、杭州、深圳成为一季度招聘需求活跃top5的城市。环比看,北京简历投递量增长65.01%,杭州、郑州、苏州、广州投递量增长均超过65%。反映出京津冀、长三角和粤港澳大湾区是人才净流入地区。
此外,北京、成都、广州等地正凭借信息技术、汽车、商贸等优势产业,招聘需求持续升温,不断扩大人才蓄水池的深度与广度。环比看,苏州,郑州,佛山,杭州企业的招聘需求增长超过15%。
热门行业一线岗位求贤若渴
普工企业招聘需求最旺
数据显示,2023年一季度,企业招聘最旺盛的是普工职位,其次是销售代表、保安、服务员等职位。其中,服务员,保洁,美容师招聘热度环比上升均超过11%,分别上涨11.36%、11.44%、12.98%。
随着制造业的转型,机器对人力的替代率越来越高,但驾驭机器的归根结底是人,制造业高质量发展还是需要一批懂技术、能创新、肯实干的高水平技能人才。因此,“抢人”仍然是每年开春工厂必经的环节。与之对应,2023年一季度,求职最活跃的职位也是普工,伴随技能人才评价机制日益健全,福利待遇、社会地位明显上升,“进厂上班”成为热门选项。
与此同时,从环比看,仓库管理员环比涨幅最大,环比上涨60.18%;同比看,专车司机同比增幅最大,高达71.08%,此外,装卸/搬运工同比上涨30.39%。由此折射出,热门行业一线岗位求贤若渴,一技傍身更好就业。
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