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“今天村长带大家来看一下我们基地种的番石榴。只有用心管护，长出来的果子才能鲜美可口……”正在做直播带货的这名年轻人，是广东省化州市新安镇平田村的95后新农人刘泽华。在视频号上，他还有一个被网友熟知的身份——“番桃村村长”，通过短视频、直播为网友推介家乡水果。

刘泽华所在合作社的农民在剥荔枝

从小帮父母打理果园的他，在2年前从广州、深圳回乡创业，成立了种植专业合作社，社员负责种植水果，合作社负责线上销售，让村民的人均收入达到过去的三倍。“接下来我们将继续通过直播、短视频等方式，大力发展乡村旅游，带动乡亲们共同致富。”刘泽华的看法代表了很多年轻人的心声。

5月25日，中国劳动和社会保障科学研究院课题组发布的《2023数字生态青年就业创业发展报告》显示，2022年，数字生态共催生就业收入机会5017.3万个，同比增长8.6%，其中35岁以下青年人的就业占比达56.8%，“斜杠青年”、“脑洞青年”、“返乡青年”成为这一群体的主要标签。

得益于微信公众号、小程序、视频号等构成的数字平台在网络普及推广、数字技术助力、进入门槛较低、从业条件便利等方面的优势。数字生态职业正得到年轻人的青睐，进而吸纳大量青年群体进入，形成新的就业“蓄水池”。

《报告》显示，青年人认为数字化职业的优势在于“时间自由、自我实现、地点灵活”。除了像刘泽华一样带着数字技能回乡创业、助力家乡致富的青年，在占比过半的出身在非城镇的青年从业者中，有超过90%选择在了城镇工作。

在被调研人群中，不少青年都身兼多“职”，成为“斜杠”青年已经是他们的一种生活方式。《报告》显示，超七成的创业项目中员工都是青年人，他们对于数字生态的职业认可度高。在受访者中，有超过六成的兼职从业者有转向全职数字就业的打算，近30%的从业者愿意将当前从事的工作作为终身职业。

《报告》还显示，67.2%的青年数字生态从业者认为，创新想法和创意在数字化职业技能中尤为重要。但与之形成对比，绝大多数青年人是通过自学（78.1%）及职业教育平台（48.2%）弥补数字技能不足，数字技能获取渠道不足是从业者面临的主要困难。