白百何新剧切中职场女性痛点,智联招聘:职场妈妈的晋升限制更大
2022-03-07 16:49:09 来源: 壹点网

婚姻是一座围城,是一种保护也是一种局限。既是局限就意味着某种无法言说的痛。对于婚姻中的女性而言,所要担当的可能会更多。《我们的婚姻》用多视角展现了都市职场女性在婚姻中面临的诸多烦恼,引起观者共鸣,掀起又一轮收视狂潮。

《我们的婚姻》,其实讲的是一个曾为家庭牺牲职场前途的女性重回职场引发的婚姻故事。有可能是家务的拖累。有可能是职场的偏见与歧视,很多妈妈,都有过为孩子调整职业规划的经历。在职场,她们不敢表现出疲惫和崩溃,一不小心就会被扣上“力不从心”的帽子。

据智联招聘发布的《2021年职场妈妈生存状况调查报告》显示,家庭负担对职场妈妈的晋升限制明显大于职场爸爸;婚育加剧两性收入落差,职场妈妈月薪比职场爸爸低31.6%。

剧中女主就面临家务的压力,她与丈夫商量希望他能分担一些家庭事务,生活琐碎变多,开始有了争吵。

于是引发新的问题——重回职场又带出了婚姻危机。

虽然主线故事是白百何和佟大为这一对,但剧集其实是立足于不同的女性视角,描绘了蒋欣、高叶、曹曦文饰演的三位女性,总共四组婚姻在事业和生活中面临的问题,探讨的是现代女性普遍面临的生活困境。

包括工作996,带娃007,35岁危机,这些压在职场妈妈的头上的大山,用蒋欣的一句台词来说:人家是全职妈妈,我是全勤妈妈。

说白了,剧集就是要透过这四组婚姻,去拍出中国职场女性面临职场、婚姻各种压力下的难言之痛。去说出那些一边苦苦协调带娃与工作,一边拼命奔跑向前,这些中国职场妈妈的婚姻真相。

通过智联招聘的调研数据可以看出,外部环境虽然为职场妈妈带来更大挑战,但职场妈妈事业仍向好发展,且有着更强的自信心。与此同时,职场妈妈们也在面对性别不平等的困境,并因家庭与育儿等原因,需较男性付出更多努力去平衡生活与工作的关系,这也让职场妈妈们对婚姻决定与持续生育都呈现更为审慎的态度。

婚姻是这个世界上最复杂的发明,它让人烦恼,也让人慰藉。可就是这复杂,才生出了所有的期盼、渴望和精彩,让我们找到了生而为人特别的意义。

家庭剧最能触及到当今社会的痛点,尤其是,这个职场女性的故事,应该也很能成为一个话题挖掘机。当然仅凭一两部影视作品,整个社会对职场女性的误解和忽视并不会因此减少。但多一份理解的努力,才有可能将职场妈妈的误伤降到最低。

这也许是这部剧之外给我们带来的谨慎的乐观吧!

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