性别平等的重要基础是价值平等，是权利、机会与责任的平等。脑力劳动比重更大的现代社会，在社会生产过程中，男女应该有同样的机会去实现个人价值和创造社会价值。

3月8日，在一年一度全球女人节日来临之时，凤凰网河北策划系列人物海报“她势界”，通过展示河北省内社会各界女性人物的事迹与看法，给更多人以启示和激励——以为社会创造价值而论，男女无差。

李海玲，燕达健康城副总裁、河北燕达医院院长，作为一名女性企业家，她用自己的能力全力建造了一片医疗版图，她把自己的全部精力都投入到公共卫生、社会公益事业工作中，努力践行社会主义核心价值观，扎实工作，开拓创新，为百姓健康、地区经济发展做出了应有的贡献。

优化医疗服务 提升人民群众的幸福感

2010年，李海玲担任燕达国际健康城副总裁，主管燕达医院、燕达养护中心、燕达国宾酒店、燕达研究院、燕达培训学院等各项事务，2013年，李海玲正式就任燕达医院执行院长，积极与北京优质医疗资源对接互融，为河北省和北京市广大辖区民众提供更多优质便捷的医疗服务，全面提升燕郊地区的卫生服务水平。

借助京津冀协同发展国家战略东风，河北燕达医院先后与北京朝阳医院、北京天坛医院等多家北京三甲医院实现紧密合作；此后，医院积极引入各学科名家、专家，不断开展临床新技术和新业务，让越来越多的百姓享受到北京三甲医院同质化医疗服务，并积极对接京冀政府有关部门，取得多个突破性医保工作成果，持续提升人民群众对医疗保障的获得感、幸福感、安全感。

惠民利民 推进公益事业发展

在事业一步步壮大的同时，李海玲将目光投向了公益事业。在她的带领下，燕达出资1500万元，救助白血病及免疫系统疾病患者；为三河地区农村困难户捐款200万；为边远山区教育事业发展捐款350万；为三河地区困难家庭学生捐助30万助学金；对康保县对口扶贫捐款15万；为地震灾区捐款500万；出资200万元资助714名学生完成学业、向三河红十字会捐款100万元人民币……一笔笔捐款，展现出她对贫困群体的关注。

此外，李海玲与京冀政府部门沟通协调，使得燕达医院取得“河北省直属医保定点机构”“廊坊市直属医保定点机构”的资质，省直参保职工可持社会保障卡到此医院直接划卡就医结算。2014年10月份，燕达医院已正式转为非营利性医疗机构，以松绑曾作为营利性医疗机构在接入医保方面的限制。

以身作则 扛起抗击疫情的先锋旗帜

自2020年初新冠疫情发生以来，李海玲第一时间派出了四批共十三名骨干逆行，支援武汉、石家庄等抗疫一线；并投入500余万元率先建成北三县地区首家核酸检测基地，累计完成域内近137余万人次的核酸/抗体检测工作；全面承接本地区居民免费新冠疫苗接种任务，累计接种新冠疫苗17万剂次……

工作多年中，李海玲先后荣获“河北省优秀民营企业家”“廊坊市优秀青年”“廊坊市新长征突击手”“廊坊市青年战‘疫’先锋”“廊坊市星星火炬奖章获得者”“三河市委员会年度‘十优提案’”“民建全国脱贫攻坚奖先进个人”“河北省优秀中国特色社会主义建设者”“三河市第一届市长特别奖”等荣誉称号，而这些荣誉称号给予了李海玲更多的压力与动力。

多年来，李海玲深耕“医养”结合服务理念，带领团队打造出国内康养产业的自有品牌，目前燕达已向全国六个省、二十余个地市区县输出“燕达模式”，成为河北公共健康服务业的一张实力名片。

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