"2021 年面对复杂严峻的宏观形势,公司统筹推进生产经营和疫情防控,以高质量的市场份额提升为统领,抢抓行业结构性繁荣的机遇,取得了稳中有进、稳中向好的新发展 …… 公司业绩已经连续 6 年实现两位数增长。"
5 月 27 日,五粮液 2021 年度股东大会在宜宾召开。五粮液集团(股份)公司党委书记、董事长曾从钦发表上述致辞。
这又是一次超时近 80 分钟,开到 " 饭点 " 的股东大会。从经营业绩到 2022 年规划,从批价影响到市场动态,五粮液股东大会披露的信息量之大,与投资者、经销商、消费者交流态度之坦诚,可见一斑。
以五粮液股东大会为切口,其未来可期的发展图景,也缓缓展开。
➊
大会关键词:品质力
在长达近三小时的股东大会里," 品质追求 " 是藏在五粮液管理层发言中的一条暗线,也昭示了五粮液持续稳健高质量发展的主线,其 2021 年的经营业绩与 2022 年度规划都能在品质追求上找到落点。
2021 年,五粮液在品质支撑、市场营销、文化建设、科技创新、产业生态等各项工作中取得新成效,报告期内共实现营业总收入 662.09 亿元,较上年同期增长 15.51%;净利润 233.77 亿元,较上年同期增长 17.15%,公司业绩连续 6 年实现两位数增长。
从 " 酿造品质 " 上看,五粮液 100 万亩酿酒专用粮基地持续升级建设,继获得 " 天府质量奖 "" 亚洲质量卓越奖 " 之后,第四次荣获 " 全国质量奖 "。
换言之,五粮液是业内唯一一家先后于 1990 年、2003 年、2011 年、2021 年四度获得国家质量管理领域最高荣誉的酒企,行业质量标杆地位更加巩固。
科技创新是 " 品质追求 " 的又一重保障。
五粮液股份公司技术总顾问赵东在投资者问答环节表示,五粮液目前已有 6 个国家级平台,未来还要创建 3 个,分别围绕原料、白酒生香原理成立重点实验室和建立一个白酒产业创新中心,系统性研究窖泥老熟技术与白酒风味等。
他预测 " 十四五 " 期间五粮液扩能的红利,一定会随着这些高科技与技术的延伸很快地释放。
五粮液的重大建设项目,也大都围绕 " 品质建设 " 展开。
云酒头条(微信号:云酒头条)获悉,所有产能项目建成之后,酿酒能力将增加到 20 万吨,年制曲能力将增加到 20 万吨,基酒储存能力将增加到近 100 万吨,年磨粉能力将增加到 60 万吨。
这些项目通过数字化溯源、精准化计量、标准化检测,将进一步夯实产能根基、助推效率提升、强化质量保障,不断满足广大消费者对品质的需求。并且这些项目还在不断 " 向上延伸 ",以实现更高的名酒率。
在五粮液股份公司副总经理岳松在回答投资者提问时表示,不断地通过纵深挖掘粮食基地的建设,抓苗圃工程、工匠大师工程、精准帮扶工程与守正创新等,有信心能够在较短的时间里进一步提升名酒率,在为消费者创造和美生活的期间,产出更多五粮液酒奉献给消费者。
显然,五粮液已经抓住了高端白酒竞争核心——品质力。
➋
投资者最关心 " 市场 "
1-4 月已完成过半目标
在投资者问答环节,投资者分别问及第八代五粮液和经典五粮液的情况,足见投资者对于五粮液市场的关心程度。
五粮液股份公司副总经理刘洋的回答,释放来自消费市场的积极信号。
他透露,第八代五粮液 1-4 月份全国整体销售情况稳中有进,略有增长,已经实现了 50% 左右的动销目标。有 11 个几乎没有受疫情影响或比较小的区域呈上涨趋势,甚至有几个区域是两位数增长,有两个区域实现了 15% 以上的增长。即便是受疫情影响的华东区域也基本完成了 50% 的动销任务。
业内人士表示,虽然受到疫情影响,华东市场表现与去年同期基本持平,足见其市场表现越发强劲。
与此同时,经典五粮液也传来 " 喜报 "。
刘洋表示,作为五粮液未来绝对的经济增长点和品牌价值拉升的最主要抓手,经典五粮液的推进也是稳中有进。目前,经典五粮液处于产品的导入期,主要工作仍是高端消费者的培育与品牌影响力、价值的拉升。
据悉,经典五粮液采取配额制,全国有 144 家经典五粮液经销商,每个经销商有 20-30 件配额,卖完以后再供给,并且经销商没有指标任务。
营销上,在北上广深、成都五大核心城市,及部分一线城市布局经典五粮液的推广宣传。在产品价值拉升上,一方面五粮液深度参与博鳌亚洲论坛、世博会、进博会、G20 等世界级盛会,并达成战略合作,进一步提升品牌影响力。
另一方面,在核心城市、核心商圈、核心地段、核心媒体 " 四大核心 " 做重点推广,做到精准营销。经典五粮液还通过大平台、精英圈层与五个重点城市构成的 " 一大一小一阵地 " 举措培育高端消费者,有望在 " 十四五 " 之内,成为超高端人群心目中的一大选择。
尽管疫情之下,市场仍然存在不确定因素,五粮液还是重申了年度两位数业绩增长目标不动摇。正如曾从钦所言,可以判断五粮液处于新一轮高质量发展的重要窗口期和战略机遇期,保持业绩持续稳健高质量增长有机遇、有基础、有条件、有底气。
不少投资者反馈,此次股东大会不仅令人感到宾至如归,感受到五粮液的殷切努力、诚恳态度,更因五粮液持续稳健高质量发展的决心和信心而振奋。
➌
" 未来可期 " 的五粮液
如今,五粮液形成了产品体系持续优化、品牌价值不断提升、市场表现量价齐升、渠道体系协调发展、现代化治理体系加快完善等五大方向性、格局性的基本态势,五粮液蓄势而发、乘势而上、聚势而强的发展势头良好。
在此基础上,今年,五粮液的领导班子也 " 焕新 ",这是其发展之路上的新契机。
新班子基本都是内部自然调整产生,具有很强的连续性、稳定性和持续性,对公司的战略蓝图高度认同、对公司的生产经营非常熟悉、对公司的改革创新理解深刻,无需过渡即可无缝衔接,有最稳固的基本面,而这种无缝衔接的换届对企业发展也起到了积极稳健的作用。
据悉,此次股东大会上亦通过了董事会的换届选举。经审议,五粮液第六届董事会将由 11 名董事组成。经董事会提名委员会提名,同意提名曾从钦、蒋文格、梁鹂、许波、张宇、肖浩、蒋琳为非独立董事候选人;并同意提名谢志华、吴越、侯水平、罗华伟为五粮液独立董事。五粮液上述人士调整议案经股东表决高票通过。
值得一提的是,从 2 月 28 日履新到此次股东大会为止,曾从钦与新的核心管理团队,刚好履新近 100 天。
逐个浏览一遍曾从钦履新以来的日程,探究其新部署、新举措,都能观察出五粮液所焕发的新气象。
近 100 天时间里,曾从钦先后率队深入生产一线调研、听取多家子公司生产经营工作汇报、亮相投资者沟通交流会、召开生产工作会、出席五粮液集团公司改革工作推进会、以书面形式对话博鳌,出席五粮液种粮大典、工人表彰大会、致信经销商、在人民日报上发表署名文章、赴华中华南市场考察调研等。
其密集的行程背后,正是新管理层推动五粮液高质量发展的拳拳决心。与此同时,制定的政策也在更快地、更好地落地。尤其是在此次股东大会上,五粮液系统提出了 " 五位一体 " 战略路径、" 和美五粮 " 主张等,足见其重塑 " 中国酒王 " 形象的信心、决心。
无论从五粮液发展的基本面,还是从领导人的切实举措来看,都可以预判擎起大国浓香大旗的五粮液发展前景 " 未来可期 "。业内普遍认为,五粮液实现世界一流酒企的目标,只是时间问题。
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