百度一研发工程师杨某某起诉百度违法解除劳动合同，要求支付赔偿金317760元，被法院驳回。法院裁定，百度公司与杨某某解除劳动合同并无不当，杨某某要求百度公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求依据不足，不予支持。百度公司辩称，杨某某在公开的网站上上传AV信息，并未设置浏览权限，为可订阅状态，被不少人订阅，达到了几万人的观看量。并且杨某某认可已签收百度公司依法制定的员工手册、奖惩制度等内容。百度公司在告知杨某某后，杨某某删除后，又发出了相同的内容，PDF内容放到了资料备份中，杨某某对于相关内容的调查纪要确认上传了上述视频，有本人签收邮件确认。百度公司解除劳动关系符合法律规定。