新华财经北京11月25日电 日前，易路人力资源科技（以下简称“易路”）宣布完成10亿元D轮系列融资。

据悉，本轮融资资金将用于加速数智化HCM SaaS平台易路People+产品的持续升级迭代，并进一步完善人力资源“系统+服务”的PaaS平台和生态体系打造，为全行业客户提供更完整的服务体验，与客户价值共生。

发布可组装HCM SaaS

(资料图片仅供参考)

新周期下，不确定的外部环境和亟待升级的经营方法论，各行各业不约而同选择了“减速慢行、回归真实”，“人” 与“效”的结合成为企业立足新时代的新引擎。

“2022年，我们经历了非常多的不确定性，科技将是企业战胜寒冬的武器和工具。”易路董事长兼CEO王天扬表示。

据Gartner发布的2022年HCM人力资本管理Hype Cycle技术成熟度曲线，随着人工智能技术的快速发展，传统一体化HR SaaS瓶颈显现，未来将基于“可组装式业务应用框架”的服务模式渗透到企业中。

基于此，易路全新升级推出eRoad People+——可组装式HCM SaaS，帮助企业像搭积木一样去组装人力资源的数字化战斗力。王天扬表示，“可组装HCM SaaS产品，不仅仅在技术和业务价值层面都具有更高维度和更宽幅面，对于传统HR SaaS的产品模式和技术瓶颈，也是一种颠覆性的重塑与创新。全面性、灵活性、扩展性、易用性、标准性，激活企业组织中每个个体成员的活力因子，让组织和业务并行发展的同时，也能持续稳定的真正融合在一起”。

据悉，基于易路和Gartner对人力资源科技发展趋势的共识，双方已达成重要合作。

人效先行，卓越实践。在此次大会上，易路联合创始人兼总裁缪青与来自酒店连锁行业、制造行业、服务行业、零售行业四大行业的代表企业探讨了数智化驱动人效提升的最佳实践。

发力数据编织技术

在同日举办的2022易路人力科技趋势峰会上，由40多家代表企业、专家与高校历时4个多月撰写的《智未来 效先行——2022人效白皮书》发布，易路HR数智研究院常务理事崔晓燕代表主创人员进行了白皮书解读。

“人效指标是衡量企业是否可以实现持续增长、持续盈利、持续发展的重要监控工具。”易路产品副总裁吴益瑾表示，很多企业都在数据整合和数据应用上存在痛点，比如跨系统数据采集、业务数据质量、分析洞察能力、应用实时有效性等。

“为了帮助企业更好的盘活已有数据资产，实现更高的数据价值，易路的产品团队在最近一年里形成了以数据编织技术为核心的全新People+ Insight数据产品，对不同数据源整合实现了自动化同步、自动化清洗，提升了数据质量，减少了后期维护的工作量。”吴益瑾表示。

另外，对非结构化数据、静态数据、离线数据，数据编织也内置了标准处理方案，支持自动化检索数据，生成的数据目录方便用户在People+Insight的统一平台上对数据进行管理。

编辑：吴郑思

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