新华财经北京6月8日电 6月6日，富安达基金发布《基金行业高级管理人员变更公告》，宣布公司总经理变更事项。公告显示，王胜于6月5日新上任公司总经理一职，原总经理胥海已于6月5日离任，离任原因为“工作调动”。

Wind数据显示，截至记者6月7日发稿，今年公募基金高管职位变动总人数为158人，涉及99家公募基金公司。分析人士指出，公募基金高管变动与个人规划、业绩考核等原因有关，但大幅变动、超常变动、频繁变动等异常情况，则值得投资者警惕。

券业老兵王胜“走马上任”

(相关资料图)

记者注意到，富安达新任总经理王胜的工作经历与富安达大股东——南京证券密不可分，王胜历任南京证券南京新华路营业部总经理，南京证券营销管理总部部门总经理，南京证券经纪业务管理总部部门总经理，南京证券宁夏分公司公司业务总监、分公司总经理，南京证券经纪业务管理总部公司业务总监、部门总经理，南京证券零售业务部公司业务总监、部门总经理等。

富安达基金相关负责人在接受记者采访时表示，作为一名奋战在行业前线近30年的老将，王胜在南京证券期间就已接触公募行业，现如今在富安达基金担任总经理，也会带领公司做好受托责任，以维护基金持有人利益作为第一核心。公司希望通过前瞻性的基本面研究，多策略结合，挖掘优质上市公司，努力为投资者实现长期财富增值。对于富安达基金未来的发展，该负责人称，公司已引进固定收益基金经理团队，并积极布局固收类产品，希望可以将固收规模发展起来。

富安达基金成立于2011年4月，距今已有约13年时间。南京证券为其最大股东，持股比例为49%，而江苏云杉资本与南京市河西新城区国有资产经营控股集团则分别持股26%、25%。

从管理规模来看，富安达基金近年来发展不顺。公开资料显示，与富安达基金同年成立的还有平安基金、安信基金、财通基金、方正富邦基金、国金基金等。但历经十余年，富安达基金的管理规模却远不如上述基金公司。

Wind数据显示，截至目前，平安基金、安信基金的管理规模已超千亿元，分别为5377.33亿元、1208.04亿元，财通、方正富邦、国金基金的管理规模也超过了500亿元，而富安达基金的资产净值仅为68.21亿元，在197家基金公司中仅排名第137。

不过，从业绩情况来看，富安达基金旗下主动权益类基金今年业绩表现比较抢眼。截至6月7日，该公司旗下有可比数据的15只主动权益类基金中，共有8只今年以来的回报率为正，占比超过50%，高于全市场主动权益类基金回报率为正的比率（33%）。其中，富安达科技创新、富安达长盈、富安达科技领航今年以来的总回报率分别为9.69%、8.60%、7.98%，均在同类产品中排名前10%。

公募基金高管变动频繁

记者发现，不只是富安达基金，今年以来多家基金公司均出现“换帅”的情况。

今年6月，李素明正式接替陈军担任东吴基金总经理。李素明的经历也颇为丰富，在重庆国际信托、西南证券、红塔证券等均有工作经验，曾任红塔证券总裁。

今年5月，鸿德基金胡康宁离任董事长一职，该职务由鸿德基金原副总经理温永鹏接任。资料显示，“接棒”的温永鹏曾担任深圳市大富科技股份有限公司副总裁兼董事会秘书、安信证券研究所宏观经济分析师等职务。

Wind数据显示，截至记者发稿，今年以来公募基金高管职位变动总人数为158人，涉及99家公司，包括35名董事长、34名总经理、66名副总经理和19名督查长等。其中3月和4月变更人数最多，分别为35名和37名，涉及公司数量为20家和26家。从上述高管变更原因来看，不少是由于个人原因。而从5月至今，共有29名高管职位发生变更，涉及18家公司，包括财通基金、东吴基金、鸿德基金等。

“公募基金是市场化程度较高的资管机构，高管的变动是比较正常的，主要原因包括股东的安排、个人的职业规划、公司的经营考核等多种因素”。华林证券资管部董事总经理贾志对记者表示。

广西大学副校长、南开大学金融发展研究院院长田利辉在接受记者采访时则表示，公募基金高管变动是正常现象，但大幅变动、超常变动、频繁变动则非正常。他认为，今年以来公募基金频现高管变动有几方面原因：部分公募基金出现大股东变动，带来公募基金高管工作的调整；今年以来股市表现欠佳，给公募基金高管带来强大的工作压力等。

编辑：林郑宏

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