多年的战略布局迎来收获的秋季，晶晨股份(688099.SH)业绩亮了。

今年前三季度，晶晨股份实现营业收入32.33亿元，同比增长83.21%，归属于上市公司股东的净利润(简称净利润)5.02亿元，同比增逾38倍。

过去的2019年、2020年，晶晨股份的净利润接连下滑。今年以来，公司一改过去的业绩疲态，实现了大幅增长。

长江商报记者发现，良好的经营业绩背后，是晶晨股份多年战略布局的结果。前三季度，公司智能机顶盒芯片的国内外出货量大幅增长，AI音视频系统终端芯片的海外出货量大幅提升，竞争力进一步彰显。

晶晨股份的竞争力来自于研发创新。今年前三季度，公司研发支出6.26亿元，已经超过去年全年，同比增逾50%。半年报显示，公司超过80%员工从事研发。

机构看好晶晨股份的发展前景，包括开源证券、国信证券、华西证券等给予买入评级。

营收净利单季环比稳增长

晶晨股份经营业绩强劲增长，环比单季亦表现突出。

10月27日晚间，科创板公司晶晨股份披露的2021年三季报显示，今年前三季度，公司实现营业收入32.33亿元，去年同期为17.65亿元，同比增加14.68亿元，增幅达83.21%。其实现的净利润为5.02亿元，去年同期为-0.13亿元，同比增加5.15亿元，不仅实现了扭亏为盈，而且实现了惊人增长，增幅为3874.75%。扣非净利润为4.32亿元，上年同期也为亏损，同比实现了扭亏为盈，并为大幅增长。

数据显示，今年前三季度，晶晨股份的营业收入和净利润、扣非净利润不仅仅是大幅增长，而且均已经超过去年全年。

从单季度看，今年一二三季度，公司实现的营业收入分别为9.29亿元、10.73亿元、12.32亿元，同比增长130.51%、97.91%、50.23%。对应的净利润为0.89亿元、1.60亿元、2.52亿元，同比分别增长327.68%、788.73%、411.68%。扣非净利润为0.78亿元、1.55亿元、1.98亿元，同比分别增长266.27%、576.58%、277.31%。

数据显示，连续三个季度，净利润、扣非净利润同比均为大幅倍增。季度环比看，营业收入和净利润、扣非净利润也是逐季增长。

晶晨股份于2019年在科创板上市，是科创板开板后的第二批挂牌企业。上市之后，公司经营业绩明显承压。

业绩数据显示，上市前三年，即2016年至2018年，晶晨股份实现的营业收入分别为11.50亿元、16.90亿元、23.69亿元，逐年在增长。同期，公司实现的净利润为0.73亿元、0.78亿元、2.83亿元，也为逐年增长，其中，2018年，净利润大增261.80%。

上市后的2019年、2020年，公司实现的营业收入分别为23.58亿元、27.38亿元，同比变动-0.48%、16.14%。净利润为1.58亿元、1.15亿元，同比分别下降44.06%、27.34%。扣非净利润为1.40亿元、0.85亿元，同比分别下降48.15%、39.49%。

这两年，营业收入基本上稳住了，净利润、扣非净利润均大幅下滑。

今年以来，晶晨股份实现了大逆转，今年前三季度的净利润已经接近过去三年之和。

晶晨股份解释称，今年以来，集成电路行业稳步复苏，消费电子需求持续回暖。公司加大市场开拓力度，进一步拓展现有产品线的全球市场机会，多年战略布局的成果不断显现，其中，智能机顶盒芯片的国内外出货量大幅增长，AI音视频系统终端芯片的海外出货量大幅提升。同时，公司借助现有客户群和SoC的平台优势快速导入新产品，并取得积极进展。受益于下游终端应用领域需求旺盛及公司技术和产品长期积累的竞争优势，公司营业收入大幅增长，盈利能力明显提升。

两轮股权激励吸引高端人才

芯片企业的核心竞争之一是人才，在留人、引进人才方面，晶晨股份动作不小。

晶晨股份成立于2004年，以音视频解码芯片起家，后逐步发展为多媒体SoC设计龙头。目前，公司已经成为国内最大的智能机顶盒、智能电视和AI音视频系统终端等智能多媒体SoC芯片供应商之一。

公司股份结构相对集中，其实控人钟培峰和陈奕冰夫妻通过间接控股持股20.78%。公司第二大股东TCL持股5.16%，小米集团间接持股3.16%，这两家公司属于产业伙伴战略入股。客户方面，晶晨股份的下游合作伙伴有阿里巴巴、百度、创维等企业，以及移动、联通、电信、俄罗斯电信等电信运营商。

能够与阿里巴巴、移动等知名企业合作，源于晶晨股份的技术。

根据披露，晶晨股份持续地、有计划地推进核心技术自主研发，在智能机顶盒芯片方面具有优势，公司同时在其他多个方面发力。今年上半年，公司针对物联网普及而推出的WIFI+蓝牙芯片并已部分实现量产并持续研发，并于今年8月推出自主研发的首款支持高吞吐视频传输的双频高速数传Wi-Fi5+BT5.2单芯片，成功量产亟待商用。

在研发投入方面，晶晨股份耗资不菲。

半年报披露，截至今年6月底，公司投入的研发人员数量为944人，较上年同期的712人增加232人，研发人员占员工总数的81.80%。2019年、2020年，公司研发支出分别为4.62亿元、5.78亿元，占同期营业收入均在20%左右。

今年前三季度，公司研发支出为6.26亿元，已经超过去年全年，同比增长54.19%，研发支出占当期营业收入的19.36%。

除此之外，公司还通过股权激励留住人才。

今年上半年，晶晨股份实施新一轮股权激励计划(2021年限制性股票激励计划)，拟向激励对象授予总计800万股限制性股票。截至今年6月底，股权激励计划已完成首批授予，授予438名员工、共计640万股，覆盖员工近50%。

此前的2019年，晶晨股份实施了上市后的首次股权激励计划，授予的股票数量也为800万股，568名员工参与。

晶晨股份称，实施限制性股权激励计划，是为了发挥技术、业务及管理骨干的才能，加快优秀高端人才引进。(长江商报记者沈右荣)