周光召说：“回顾‘两弹一星’的研究，那时候团队精神和学术民主的氛围都很好。拿今天的话来说，是软环境很好。当时，我们完全是针对问题本身展开各种讨论甚至争论，根本没有等级和身份方面的顾虑和限制。大家都积极地提出自己的想法，希望自己的想法被大家讨论，早日找到解决问题的办法。普通的技术员可以提出自己的想法，在第一线生产的工人师傅也可以提出自己的见解，而且他们的意见和建议与科学家的意见和建议一样受到重视。”

周光召说：“现在，这种情况很难看到了，反倒经常出现两种不开放的情况：一是缺乏学术民主的氛围，往往是院士或领导一讲话，就再没有人敢讲话了；二是实行不必要的封锁，大家都生怕自己的想法被别人知道了。”

的确，那个年代的学术界是非常民主的，可以广泛地辩论而没有身份等级限制。再就是那个年代个人没有私心，自觉自愿为国奉献牺牲，不存在金钱和利益集团，学术界没有高低贵贱之分，谁的意见对，谁提出的方案正确，就采纳谁的。这就极大的调动了每个人的主观能动性，使科学技术的研发从最短的距离获得最佳的方案和意见。