【本文来自《我到哈国一户人家做客，男主人问我，中国为什么发展这么快？》评论区，标题为小编添加】

坦率说，自从我到一个绵阳要上市的公司以后，我对中国经济的发展抱有了更大的信心，那么同时我对中国劳动者的处境，也抱以最更大的同情，其中就包括我自己。

(资料图)

中国的劳动力工作时间和强度是欧美的两倍，我认为5倍都不止。

我之前在外企呆了11年。这一点上还是有一点发言权的，我可以做一个简单的对比。

我在一个办公室的办公桌隔壁有。加拿大人peter。新加坡人刘总。美国土著人一位，还有一位美籍华人。

皮特是从来星期五中午就下班的。星期六星期天和周五下午从来不回邮件，也不接中国公司的任何电话。具体老美总部的电话接不接我就不知道了。

中国的所有法定假期和北美的所有法定假期。他是全部严格的执行，而且假期内没有任何工作安排。

大家以为皮特是公司的高管，其实不是皮特是做仪器的研发和调试的技术工种。

不仅如此，他也从来不批复不允许下面的员工的加班申请。

再说说我现在所在的民营准上市公司吧。

除了上海市以外的。将近3000人的。职工团队全部是做6休1。

国庆7天假，如果能放到4天，那就阿弥陀佛了。10月6号和7号要开会，根本不是给你商量，而是直接通知。

周天也许可以休息了，但是。公司的董事长还有高管星期天一大早就跑到公司里来了，你说中层管理还有想出人头地的员工能不来吗？！

一个周周六周天全勤的概率是很高的。而且公司明确规定周六周天的开会和培训不能算作调休。

还有一点就是工作压力完全是不能比的，在这里高管劈头盖脸的熊你一顿，那是对你的好。也是你的福报。