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全球要闻:以前的国企有工龄工资,结果老工人的收入比刚进厂的技术骨干高得多,这样好吗?
2022-11-01 09:44:02 来源: bigluo


(资料图片)

钱塘潮

这个很普通,国外大公司那种基层程序员,金融文员干五十六十岁很多,高盛还有干到九十岁的,所以国外的人焦虑感不强,国内因为不爬上去就没有资源没有待遇,自然各种人极其焦虑中,一方面说明中国上升空间大,另外也说明中国人浮躁。

您咋那么看不起国内呢,给国外辩解得头头是道的。无论在哪个国家,岗位决定了待遇,这是必然的。

讲起待遇,以前的国企有工龄工资等待遇,结果是一些老工人的收入比刚进厂没几年的技术骨干高得多,这种情况以前不知道被多少人批判过。一个员工,只要是不犯大错,在岗位上混吃等死,就能涨工资?这种好事,除非那个企业是暴利,不然谁顶得住?

你要说高盛有干到90多岁的,这是普通员工吗?英国上个月不是有一位吗,干到90多岁,在岗位上去世的,而且人家家人还高风亮节,没有要工伤,是这样吗?

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