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【本文来自《大兴调查研究，你会给领导干部哪些建议？》评论区，标题为小编添加】

我是山区的基层公务员，如果有部委、省、市领导下来，我会给他们提如下建议：

1.脱贫后的经济健康持续发展问题要深入研究，不能只是举债扔钱建门面工程，几年后一个县几百亿债务，县领导却升迁走人。

2.应该深入调研每一个县的资源状况、市场状况、交通现状，与其资源有关联的市场和产业公司的分布情况，与周围县市的资源、人力、产业状况对比后的跟随加入发展可能性和竞争性发展潜力情况。真正科学分析每一个县域的产业发展方向和潜力。

3.深入调研每一个县的财政收入和真实的债务负担，剖析每一个县的财政增长的长远之策。对每一县的财政支出进行边界规范，作一些禁止性投资规定。对举高额债务断当地未来发展潜力的领导进行追责。

4.深入调研每一个县的教育、医疗的投入和公立学校、医院的分布现状，与未来的发展有哪些制约和不合理。当地人对教育、医疗的期待布局和水平是什么样的。

5.对市级的行政行为进行压缩规范，对于县级政府和基层工作来说，市这一级基本没有什么正面作用，只有干扰、干涉基层工作负作用，县应该由省直管。

6.一定要勇敢地面对基层的不礼貌言语，让人大胆地说出真话实话，才能得到真实有用的调研成果，发现真正藏在基层社会中的每一个县的独特发展道路。每一个县都是一个独特的个体，每一个基层群众，尤其是农民都是活生生的人，不是NPC，是有自己独特的思维和看法的，要真正尊重他们。

这个世界上没有普世的发展路径，尤其是在中国这片大地上，我们的古人在几千年就明白教育人要因材施教，更何况相比人情况更复杂的每一个县的发展呢。