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【本文来自《公务员招聘学历放宽至高中或中专，会降低公务员队伍质量吗？》评论区，标题为小编添加】

这是一个应该深刻讨论的话题。公务员需要什么样的学历？本科？研究生？其实很多公务员，是一种公共服务人员，需要的是在一定的智商下，具有一定的情商，以及更高标准的情怀。

很多人喜欢将学历作为衡量一个人的标准。我不同意。因为，相当大的一部分公务员，是事务官，即相关业务的执行人员，而相当大的一部分，是基层的工作和政策的执行人员。高学历是加分项，但没有高学历，真的不一定完不成任务。犹如当年的红军、解放军、志愿军，没有学历或者学历很低，在革命的磨砺下，一样能完成任务。也犹如当年我在的城市考巡警（正式编制警察，上世纪末），我同桌高中毕业就考上了，现在交警队管理岗，也不是挺好的。

现在的大社会，将研究性人才的标准，简单定义为所有职业的标准。不是985、211，就是lost。这种一刀切，本就是对人这个资源的浪费。踏上社会的，除了那些专业技能岗位，专业研究性岗位，需要这么高的学历吗？反而，在基本能力合格的情况下，是否敬业，对于自身职业是否热爱，才是人才选择的要求。我个人觉得，公务员招录，进行相关岗位的合格性测试，只要达标，不应该限定学历。同时，要考察实际工作能力和人品、情怀，这才是公务员最重要的。而不是单靠纸笔和口才。