【本文来自《公务员招聘学历放宽至高中或中专，会降低公务员队伍质量吗？》评论区，标题为小编添加】

有必要。

大多数公务员不是技术岗位。学问的高低应该是是衡量标准的一方面，不应该成为门槛。

(资料图)

公务员的门槛，在我看来应该是例如一下方面：

1.家庭成员有无政治、经济等犯罪。这些犯罪应该是影响较大，且具有主观意识。

2.本人无犯罪情况。

3.完成义务教育。

公务员其本身的职业较为特殊，一方面是要吸收各个阶层、各个方面的人才，鼓励全民参与政治，提高政治觉悟；另一方面又具有精英性，其工作人员应该是综合性人才。

所以就该，放低门槛，加重选取标准。

现在就是逢进必考，能够极大的杜绝以前的“花钱买官”、“走后门”等情况。所以，可以适当的降低门槛，但涉及到核心领域，必须坚决不让。

我总结为，一方面吸纳广大人才，另一方面提高政府人员的纯洁，不要求等达到军队的程度，但选出来，就该是有“为民服务”的决心和意志。

加重选取标准，不应该单单考公共知识和能力，还应该考察道德品行和个人价值观等。选取标准应该更加多样化、标准化，选拔出“为人民服务”的官员，而不是那种利己的“职场精英”。