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80年代,干部队伍的来源主要有这几种
2023-04-13 20:42:10 来源: guan_16633147232553


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【本文来自《80年代初开始,所有进入干部队伍的人都是考的》评论区,标题为小编添加】

订正一下:“专业干部”应该是“转业干部”。

说说从80年初开始,进入干部队伍必须考试的问题。

80年代初,国家各行各业走上正轨,同时各行各业也需要大量干部。干部的来源:

一是大中专毕业生,他们本身入学就是考试来的,后面只有分配就行了。

二是转业干部。自从1975年军委扩大会议决定,军队转业干部也是国家干部以后,转业干部就重要来源之一。当然,军转干部在军队提拔之前,都要经过专门培训,也有考核,最常见的是教导队培训。附带说一下,本人也参加过教导队,只不过后面的路走向另外一个方向了。

三是社会招录干部补充各行各业。这个当年文化程度要求不高,高中毕业就可以。统一考试,然后政审、检查身体等等。当年恰好毕业的应届大中专毕业生也可以参加这个社会招录,不需要考试,只需要政审和体检就可以了。

究其原因,80年代干部队伍发展,大中专毕业生太少(每年20万上下),不得已社会招录干部,高中毕业水平也可以。但是不管怎么说,自1977年恢复高考以后,各行各业一切入门都是考试选拔录取,单位搞不定,就考试选拔。

现在公务员考试无疑已经是“白热化”了。不仅仅学历高者多,竞争的人数也多。算算看,当年大中专毕业生只有区区20万上下,人人都当干部还不够;现在大中专毕业生已经是年毕业数量1000万了。如果按数量来说,当年20万上下毕业生数量,就是现在“985”院校每年毕业学生数量。不能“包分配”、“考公考研”白热化,不是很正常吗?

如果有人说现在时代不好,那就要掂量掂量,在80年代初期,你保证你能上大学吗?要是能保证,“考公考研”现在绝对没有问题;要是不能保证,那不就是现在这个局面吗?

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