你活该被批评，谁叫你伺候的不是领导，你看哪个领导不是一车丫鬟有人喷吗，新加坡更厉害，一边开放女佣鼓励老百姓当巨婴，一边又要求军队自己整理内务，难道军人比平民低贱，

今天（6月7日）的《解放军报》点名批评了一种现象——“保姆”式带兵。

军报将“保姆”式带兵这种现象，写到了标题上，并且明明白白在前面写了态度——

(相关资料图)

叫停。

何为“保姆”式带兵呢？先简单介绍一下军报报道的内容：

海军某新兵连某班，个别新兵铺位上，被子表面不平、棱角不显，床单有明显褶皱……

但是，这个班前几天刚拿到“内务流动红旗”，可眼前的情景，没有一点红旗班的样子。于是，指导员要求立即整改。

结果，出问题的是新兵，蹲在床前、满头大汗压被子的却是班长，涉及到的新兵却站在一旁呆呆地看着。

上述现象，军报称之为“保姆”式带兵。

关于“保姆”式带兵，在2018年初的一部大火的电影里，曾有过这样的说法——

“你是队长，不是家长！”

当年，这句出自《红海行动》里的经典台词，触动了无数基层带兵人的内心。

我们提倡文明带兵、以情带兵，不许打骂体罚是对的，但班长不是保姆，新兵又不是小孩。生活上要让新兵自立，训练中要有血性虎威，如果带兵人一味温情脉脉，如何能够把自己的兵带成利刃尖刀？

前年我带兵的时候，一个新兵爬战术蹭破了点皮就想去卫生队，那打仗的时候是不是破了个小口就要担架抬到战地医院去贴创可贴呀。

新兵训练，本就是把一个青年锻造为钢铁战士的过程，这期间，必然会有很多磨难、艰辛甚至痛苦。挨得住这些苦，一个人才能真正成长起来。一个健全的人，需独立、需自强、需奋发，最不需要的就是别人把自己当小孩子一样来照顾，来温暖。

那年我把这个新兵狠批了一顿，这几天他要退伍，再说起这事时，他却回忆说那是他最难忘也是最珍贵的新训记忆。

是啊，军人有什么过不了的关，自己坚持不下去，有一个外力逼迫你，才知道自己原来也可以这样坚强！

“保姆”式带兵现象的另一个原因，是班长为了集体荣誉而代其整内务等工作，这就需要部队确立科学的新训标准导向。

毕竟，新兵们个人条件、学习能力有差异，对新训班长而言，最重要的还是整体的合格率，而不能只看带的兵拿了多少个第一。

最后还想对新兵说几句。

从一个过来人的角度来说，对你严厉的班长才是你最难忘，也最有益于成长的引路人。

为什么《新兵请入列》中班长的几句粗口，会引起那么多人共鸣，因为那才是班长的真实训话，那是用钢铁与烈焰炖的鸡汤，是语言的刻刀雕琢着每一个初入军营的年轻人。

每次看到《亮剑》里的李云龙，我都觉得特别亲切，“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，咱独立团啥时候吃肉，那就是遇到小鬼子的时候。”这台词的感觉，听着跟班长简直一模一样。

当然，也有人会认为讲粗口不符合文明带兵的要求。这么说的人一定没有当过兵，真正的文明并不仅仅体现在语言的温柔和某种矫情的照顾，更多的是一种真心实意的关怀，是发自内心为对方考虑，是让他获得一种有韧性的强大，而不是一种柔弱的安全，这可能才是真正的文明带兵吧。

狭路相逢，你死我活的时候，你要的只不过是一个杀红了眼的班长，在你耳朵边吼一声：TMD，冲啊！

那一瞬间，刀山火海都去TMD吧！

所以，我一直不赞同有的新训单位班长给新兵端洗脚水的操作，班长对士兵的爱，自有其表达方式，不用那么娘气的形式。

班长从来不需要讨好一个兵，“练”他就行了。