在正常情况下,这种“领导”一般都是差了好几级的,而且领导也一般只会对基层人员说这种话。
在一个公司里,总经理和部门总监就是上下级关系,而总经理也的确是部门总监的领导。但总经理只要不是喝傻了,都不会让部门总监把菜打包回去的。
【资料图】
因为虽然部门总监是他的下属,但在公司里也属于有头有脸的人物,这么说的确不太合适。
那对什么人可以这么说呢?
比如部门总监去吃饭,带着个实习生,然后跟实习生说“这鱼没人动,你带回去”,这就很正常了。
我不知道别人怎么想,但是在我看来,我觉得直接表示一些感谢就好。
我当年上大学的时候,老师和我的导师也带我参加过一些饭局。大多数时候,他们都会说“XX菜没动过,你带回去吃吧”。
先不说我个人什么态度,反正每次赶上这事,周围宿舍的兄弟们都挺高兴的。当时一个肘子、一条鱼,在普通饭店里也要大几十块钱,相当于大家一周的饭钱。大家都不是富哥,平时没谁舍得吃。这时候你带回来一个大肘子,那兄弟几个就可以吃一顿了。
反正那个时候,兄弟们还是羡慕的成分更多些。
至于说我的老师们是怎么想的?反正我跟他们认识到现在都快20年了,大学期间他们是照顾我的,而到了如今,我也能感觉出来他们对我并没有其他的意思,纯粹就是觉得我一个学生不挣工资,有些菜没人吃,倒了也的确是浪费,带回去还能吃。而且,老师们也一般都是在把人送走了之后,包间里只有自己人的时候,才会说这种话,也不会伤人的面子。
而等到我从学校离开,以毕业生的身份再跟老师们聚餐的时候,就没有人说这话了——因为这时候再说这种话,身份就不合适了。
如果是在工作中,职场新人遇到这种请客概率会更高——如开头所说,你混到一定级别,即便你是某人的下属,他再跟你说这些话也不合适了。但如果你是职场新人,领导可能更多考虑的是作为一个新人,你有一定的生活压力,打包个菜至少能顶一顿饭。当然,现在的新生代职场员工,可能很多人从小家里条件就不错,会瞧不上这种“照顾”,心里反感也很正常。
但不管怎么讲,从我自己的经验而言,这种破事没必要想那么多。尤其是,如果跟你说这话的还是那种级别较高的领导,他们才懒得跟你玩这种花花心思——人家说不定连吃这顿饭都是好不容易挤出来的时间,哪还有什么“考验”你的功夫。
你要是觉得吃这种饭丢人,那就说声谢谢领导,然后把人送走后直接离开,或者打包完了送给街边的乞讨者、流浪者都可以,跟他们说清楚这个饭没人吃,至少也算是做了个好事。
你要是觉得无所谓,那还有啥可犹豫的,直接带回家,第二天又能省一顿饭钱。
我很同意问题下大猛说的,有自尊是好事,但是自尊变成玻璃心就可能限制人的职业发展。
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