【本文来自《董明珠怒斥员工吃着碗里看着锅里,称绝对不会允许他在格力待下去,大家怎么看?》评论区,标题为小编添加】
#董明珠怒斥员工吃着碗里看着锅里##董明珠回应不招只要工资的人#
【资料图】
看了董明珠的这两段采访视频片段,感觉这个人性格过于霸道,到她那儿上班的人,估计会被PUA的比较惨。
员工到公司来工作,当然是为了钱。人家在求职的时候,提出薪资要求,这是再正常不过的事情。如果企业觉得求职者提出的薪资要求过高,无法满足,但又比较中意这个求职者,可以通过HR跟求职者讨价还价。如果实在达不成一致,大家各走各路便好了。
按照董明珠的说法,假设一个博士生跟她提出50万年薪,就会被她痛骂,觉得凭什么要给他这么高的年薪。相反,这个博士生要感激公司,感激平台,正因为有平台提供给这个博士生,才让这个博士生有发挥智慧的机会。
这不是典型的强盗逻辑吗?
劳资关系属于典型的各取所需。劳动者提供劳动力,企业提供薪资。企业希望用最小的成本招聘到最优秀的员工,这个可以理解。但是,把双方的关系说成这个鬼模样,简直不能用资本家的獠牙来形容。
另外,员工吃着碗里的,看着锅里的,不是很正常吗?
企业对员工的合理要求是,员工在工作期间要好好工作,把自己手头的工作,尽职尽力做好。至于员工哪天想要离职跳槽,这是市场经济下人才自由流动的基本原则。
员工到企业是来上班的,不是来做包身工的。企业对员工要有基本的尊重,包括尊重员工的自由流动权。
以前有句话叫做,感情留住人,事业留住人,待遇留住人。如果留不住,我觉得也就算了。人各有志,天各一方,何必强求。我理解有些企业家属于强人,但强人不等于强盗。
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