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股权遭转让 高管频变更 部分中小基金公司生存难
2022-12-14 08:34:21 来源: 上海证券报

新华财经上海12月14日电 近年来,公募行业进入快速发展期,但对于不少中小公募基金公司而言,热闹是别人的,自己则是诸多“烦心事”缠身。

从整体来看,部分中小基金公司发展过程中面临三大痛点:原始资本金不够“烧”、股权遭小股东转让、核心管理层不稳定。

在业内人士看来,优胜劣汰是公募行业未来的发展趋势,中小基金公司要生存必须要特色化经营。


(资料图片仅供参考)

股东频频“输血”

今年以来近10家基金公司宣布增加注册资本金,中小基金公司成为主力军,具体来看,包括湘财基金、国融基金、新沃基金、西部利得基金、太平基金、瑞达基金等。

例如,12月3日,易米基金公告称,经易米基金管理股东会决议,公司的注册资本由1亿元增加至1.3亿元,增资前后公司股东及股东出资比例均保持不变。公司根据相关法律法规及规范性文件的规定,就本次增加注册资本事宜修订了公司章程相应条款。

部分基金公司更是多次增资。以国融基金为例,今年1月29日,国融基金公告称,国融证券、上海谷若投资中心(有限合伙)向国融基金同比例增资2000万元。增资完成后,公司注册资本由1.5亿元增至1.7亿元。

6月25日,国融基金又一次宣布增加注册资本金,注册资本由1.7亿元增加至2亿元,股东不变。

类似的还有湘财基金,2021年1月8日,湘财基金公告称,公司注册资本由1亿元增加至1.5亿元,今年9月14日,湘财基金宣布,公司注册资本由1.5亿元增加至2亿元。

“现在人力成本越来越高,同时,相关系统费用较为高昂,运营一家基金公司花销也更大。”沪上一位基金公司高管表示,对于中小基金公司而言,当前公募行业竞争愈发激烈,头部效应显现,导致生存处境更加艰难。1亿元资本金或已不够烧,股东不得不增资从而支持公司的发展。

股权转让频现

相比于上述股东的鼎力支持,越来越多中小基金公司的股东正积极筹划将手中的股权转让出去。

例如,中国机械工业集团多次挂牌转让上银基金10%的股权,转让底价和最后成交价均为1.497亿元,成交日期为11月16日。

仍有多家中小基金公司股权处于挂牌转让状态。

例如,北京产权交易所信息显示,兵器装备集团财务有限责任公司挂牌转让长安基金6.67%的股权,信息披露起始日期为11月29日,信息披露结束日期为12月26日。此次转让底价为3700万元。

此外,三峡财务有限责任公司拟转让民生加银基金6.67%股权,转让底价为1.49亿元;深圳市创新投资集团拟转让红塔红土基金10.4839%股权,转让底价为1.28亿元。

梳理发现,上述股东持股比例并不高,多数属于财务投资者,有的更是多次挂牌转让持有的基金公司股权。在业内人士看来,财务投资者往往具有较强的投资敏感性,目的性也较强,投入是为了获得回报,中小基金公司股权被密集转让,一定程度上反映中小基金公司股权吸引力有所下降。

核心管理层留不住

除了资本金不够“烧”,被股东“抛弃”以外,高管频繁变更成为不少中小基金公司当前发展中遇到的难题。

以国融基金为例,2021年9月28日,冯耀东新任国融基金副总经理,不到一年的时间,今年9月12日,冯耀东因个人原因离职。这并不是国融基金第一次高管人员变动,拉长期限来看,自2018年国融基金成立第一只基金以来,原董事长丁险峰、原副总经理黄向武、原总经理李宇龙、原投资总监田宏伟等先后因个人原因离职。

银河基金原总经理于东升任职同样不满一年时间。具体来看,今年年初,银河基金发布《关于选聘银河基金管理有限公司总经理的公告》,3月14日,于东升成为银河基金新一任总经理,但好景不长,12月10日,银河基金公告称,于东升因个人原因而离职。

在沪上某基金公司总经理看来,核心管理层不稳定对基金公司而言负面影响很大。“不同的高管对公司战略规划有所不同,比如公司员工刚适应某个领导的管理风格,确定公司业务发展方向,结果很快又换了一个领导,很可能要将此前的努力全盘推翻,重新再来,这对基金公司而言是较大的内耗。”

有业内人士直言,留给中小基金公司的时间可能并不多了。招商基金总经理徐勇认为,未来公募基金不再具有牌照优势,或者至少牌照优势相比10年前大大降低,越来越成为竞争性行业,竞争就意味着能上能下、能进能出。公募基金行业未来将呈现出综合化与特色化并行发展、优胜劣汰的新格局。中小基金公司要生存必须要特色化经营,在细分领域、细分客群创出自身特色。

编辑:林郑宏

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