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【本文来自《远川研究所：失去的信心——日本消费电子崩盘启示录》评论区，标题为小编添加】

单个的日本员工是很优秀的。1998年我去日本，在东京街头看到一个油漆工，给电线杆刷油漆。地上没有一滴滴落。我们公司的油漆工，绝对要在地上铺一张报纸，活儿干完之后，不仅地上，身上也全都是油漆。

另外日本的技术人员很多都能画的一手很漂亮的草图。素描有底蕴。我跟我的徒弟们说，一个素描，一个速算，是工程技术人员的必修课。但是现在能做到这一点的很少。学校也没有这个课。实际上如果别人还在敲计算器的时候你张嘴就来，开技术研讨会的时候必定赢得领导的注意。多来几次，再加上一手漂亮的草图，绝对给领导留下好印象。升职加薪概率大得多。所以日本的问题，说到底还是体制问题。