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今头条!关于加班这事儿我想说......
2022-10-25 08:29:23 来源: 如是我闻如是观

“领导质疑为什么晚上9点20公司就没人了,大家想说…”https://user.guancha.cn/main/content?id=871487


【资料图】

本来想回复以上贴子的,奈何一时兴起,字符超过2000了,不准我发表,所以只好另起一贴。

很多事情,不能简单的看。否则就是认知障了。

关于加班这事儿我想说......

1、假如把加班这种事情,换个场景,换到苏联未修之时,换到我们立国之初,或者换到老一辈研发原子弹的场景,又该如何评价呢?

2、站在公司老板立场,无论这个“领导”(多半是总经理\项目经理?)公开发表这番言论这事做得是否妥当,他能思之,即是有为,非尸位素餐之辈。何况他思考的问题,对公司管理来说确实是值得思考的问题,并非无理取闹的权力张扬。大家讨厌的恐怕很多是权力张扬式的强制

3、加班这事嘛,有自愿,有被迫。

自愿的,要么为了理想信念责任心,要么为了报酬股权职位,总之,对已有利。

被迫的加班,也有其缘由。要么是工作没完成,有被处罚的危险;要么,被职场氛围胁迫;要么,被管理层强制;要么,有职场危机感。

那,为什么没有反抗呢?还不是因为思来想去,被迫加班的收益  > 跑路的成本 > 预期收益。这就是博弈了。既然经过博弈,选择了加班,就别抱怨了。证明你在当下,还没有说不的资格,或者说说不不划算(绕死你哈哈)。

4、同理,建国之初,百废待举,外敌环伺,哪有说不的权力和资格?也可说是种被迫加班。被生存所迫、被环境所迫。

14是对加班的多面看法。

5、经济至上的思潮,利已主义的泛滥,导致很多行为和选择均以经济交换为准则。这种现象,自有其自洽逻辑和社会益处(有利必有弊,就不展开了)。经济交换的重要原则一是自愿、二是支付等价。那么,大家反对加班这事的逻辑是什么呢?

6、如果劳动合同约定8小时标准工时制,那么,我付出8小时劳动获得对应薪酬,是合理合法的对等交易。如果老板要求加班,却不给加班报酬,违反了劳动法不说,更违背了当初的约定,违反了经济交换原则。应该大力批判并举报之。

7、如果劳动合同约定不是标准工时制呢?比如约定完成某项工作的劳动合同,是否加班,赖于员工自择,就与公司无关了。如果公司要求加班,那是神经病,没搞清楚状况,直接以看傻子的态度怼回去。

8、如果有约定清晰且接受了的KPI,加班这事,参照第7。

9、所以,大家批判加班,老板没给钱白嫖,是很重要的一个原因。大家批判的不是加班,批判的是白嫖啊。篇首引用,就是“领导”博弈失败的案例。如果,“领导”说,加班一小时给一万,呵呵,领导英明神武有良心啊。

10、当然,还有些人批判加班的缘由,可能是加班报酬的诱惑力不足,给再多钱也不想加。权衡了下:自己的身心健康利益大于加班报酬。

这说明到社会发展到一定阶段,大家的财务相对宽松了,收入足以支撑生存还大有富余,是好事情。

11、还有的人呢?对工作这事儿,心理上就是抗拒的。本身就不乐意干这事,上班本身就是种折磨,本身就是迫不得已来干你这破事,掐着表等下班呢。下班等于解脱,爱谁谁。

所以,这种人的批判,不是批判加班本身,是对自己选择这件工作的抗拒。是对自己的批判,批判的是自己开始的选择。

12、前几年,记不清了好象是前十年左右?有很多我们四川到深圳的打工人,工厂到点关门,工人强烈要求加班。为啥?加班有加班工资啊,加班那可真是福利!

工人愿意付出额定时间外的自由时间以换取货币,这也是种合乎逻辑、合乎经济规则的利已选择。现在收入上来了,不愿意加班了,多好。说到底,是否加班,心底自有权衡利弊。

除非限制人身自由的强迫劳动,否则,表面上看来是被强制加班(无论有偿无偿),背后逻辑依然是博弈后利已的选择。

512是对加班的另一面思考。

13、对于加班这事儿,或者换个说法,对于超出对价的额外付出这种事,除了以上两种利已或利集体的选择逻辑外,还有一种情况也不得不说:

14、某些人是天生具有奉献牺牲精神、强烈的责任感、或者集体荣誉感的精神需求。比如办公室主任这种大管家角色,负责关门落锁的、或者不在意付出与回报的人。

我们可以批判强制加班、无偿加班,但不应批判他人自愿的无偿奉献。因为我们得尊重他人的选择,同时我们社会也需要有这种人。

当然,自觉自愿无偿加班,也不算完全的无偿哦,没有货币但有精神满足补偿啊。

另外,假如这种无偿加班人有强迫症,非得要求别人学习自己,或者道德绑架他人,再者刻意营造加班有理、加班光荣的职场氛围,那是耍流氓。

乐意无偿加班是你自个儿的选择,并不具有道德的至高点和天然的政治正确。己所欲,亦勿施於人矣。

以上又是一种情况。

15、在不同的集体,加班这事儿,有不同的说法和要求。公司有公司的规则,军队有军队的纪律。抗洪救灾你说加不加班?发射火箭该不该加班?体制内机关事业单位也差不多,遇到忙的时候,白加黑,五加二的多了。有的有加班工资,有的可能就呵呵了。

16、另外,不同的职业特性,也有不同的状况。

比如医生护士之类的,到下班点了哪个医生丢下手术刀跑了?

消防员说下班了不灭火了?

前几天有个新闻,做核酸的志愿者到点了准备下班,结果被排队的打了。这时候怎么没人站出来批判加班?如果你正好排到了,结果志愿者到点下班了不给你做了,你又该如何反应呢?核酸自愿者其实也是拿工资上班罢了,不是来做奉献的。这时候,无偿加班和强制加班该批判吗?有利于己,他人就该无偿强制加班吗?

无偿加班的工作岗位多了去了,别把写字楼小白领当全部。

我们在这儿高谈阔论的时候,有很多人正在无偿加班,默默的负重前行。

不是所有人类社会行为,都可以用经济和利已来解释。人呐,就是这么复杂。自私自利与无私奉献同时存在于我们同一个人身上,而且比例如何都不好说。

17、还有种情况,工作本身给人带来乐趣,我在工作中获得快乐,我就喜欢加班怎么的?

有没有这种人呢?恐怕很多人都有遇到这种工作时候。

正做得兴起,下班铃声响得是那么的讨厌,我就非得要加班做完才快乐。

就象我写这个贴子一样,该吃药都没来得及吃,非要加班写完才行。

1417又是不同的情况。

总而言之:很多事情值得好好分析,盲人摸象也要多摸几个地方再说,不可人云亦云。

一面倒的随流量进行批判或赞扬,都是一叶障目。

PS:老夫今年51,有各种沟了,骂我时别带把子

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