微博@风中的厂长：

我创业这些年来，最大的体会是不要和员工谈感情。我付出感情最多的员工，最后都走了。

【资料图】

老板们记住，哪怕你对员工再好，付出再多，钱不到位，也是耍流氓。现在员工来感谢我，表忠心什么的，我说不要，我们只谈钱。

你就跟我谈钱就好了，把钱说清楚，然后承诺的要做到。不要感情绑架，我不绑架你，你也别绑架我。

微博@波咕鸡：

大多数人都会犯这个错误，是因为短期来看，双向奔赴的感情会形成合力，降低成本，提高收益，做成了本来很难做成的事。

但长期来看，这种甜蜜只能维持很短的时间。

因为感情拉高了所有人的预期，每个人都觉得自己付出了感情，就应该得到更多回报，账本变得复杂而主观，最终会造成反噬，迅速崩塌。

微博@风中的厂长：

我看了自己，和身边许多人的起起落落，关于赚钱这事儿，我理了一下思路。从投资，创业，打工角度给大家说说，你们也可以提意见。

投资主要看大环境和自身性格，比如股票；大环境不好就别搞了，还有就是战胜人性，我克服不了性格的弱点，所以不敢大玩。房子的话，主要结合大环境，国家政策，人口因素分析，我目前非常不看好房地产。不是某个城市，是全都不看好。

创业始终是苦的，创业一开始就是升级打怪练本事，那种看上去很简单轻松就能赚钱的“项目”，是不可能成功的。创业也有红利期和红海期，哪怕红利期，也不属于小白菜的，而属于有准备的人，而红海期，需要你超过90%的对手。创业是孤独的，一路上许多冷嘲热讽，也是残酷的，经历过的人都懂。

打工是风险最小的赚钱，打工分为混日子和练本事（资源），所谓人各有志，如果是稳定的体制内，混日子没有什么不好。如果不是，那还是要注重平时自身积累，技术过硬，阅历够深，或者资源够足。离开平台也能混的下去那种，那才是真正的铁饭碗。

微博@波咕鸡：

我对普通人创业的看法：创业必须来源于“能力溢出”。就是在一个领域做着做着，慢慢发现，自己的认知，能力，已经超出了这个行业的其他人了，甚至现有的公司框架已经阻碍你实现你的能力——这时候才可以选择创业。换句话说，创业机会不是“找”出来的，而是在一个领域做到极致，慢慢等到的。

微博@风中的厂长：

焦虑的朋友，以及管理者，创业者，推荐读一下《曾国藩家书》，可以帮助我们理解许多事情，我深有感触的几条：

1.物来顺应：人生很少有理想状态，更多的是逆境，面对困难要乐观面对，在逆境中成长的人才是真牛逼。

2.既过不往：已经发生的事情，别再抓着不放，不但影响自己的心情，还让人看不起。

3.未来不迎：以后的事情不可预测，不要把事情想得太好或太坏，专注做好眼前的事吧。

4.与多疑人共事，事必不成。与好利人共事，己必受累。

​微博@波咕鸡：

曾国藩的理念，与斯多葛哲学高度一致。有勇气去改变能改变的，有胸怀去接受不能改变的，有智慧分辨二者的不同。