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董明珠在接受采访时表示，部分企业存在 “恶意挖人”窃取技术等行为，扰乱了企业的正常运行，破坏了创新的环境，“有人把抢劫人才说成引进人才，讲得很好听。”

她认为竞业协议要求企业继续给员工发工资，“本身这就是不应该。企业培养你十几年，理所当然不能到同业去。”

她建议国家出台合理流动制度，让企业更有信心培养人才。

董明珠的言论引发热议，有网友认为，企业是培养人才了，但人才也给你企业创造价值了。有网友表示，这是一种对员工的恩主心态，即便是人才市场的制度不健全，导致了恶性竞争，这也不能归到员工个人忘恩负义。还有网友指出，应该做的是给骨干人才提升福利待遇，给员工提升发展空间，增加员工团队归属感、个人价值感和成就感，让骨干人才自愿留下来，而不是用社会责任、民族大义、社会公德之类的大旗号去道德绑架。

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