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据@南方周末消息，不久前国内一家著名的互联网大厂传出消息，团队内部正在讨论共享工位计划，即AB两名员工为一组，在一周5天的工作日内共同使用一个工位，每人2-3天轮流到岗办公，剩余时间居家办公。共享办公桌，能为公司极大地节省办公场所，节省租金支出。

不过，也有一些研究者指出，当打工人没有固定的工位，很难对工作单位产生归属感，“工无定所”让员工缺乏隐私，也会降低员工到办公室工作的热情。

各位觉得如何安排工位更合适？固定工位未来会不会消失？