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【本文来自《都说00后整顿职场，00后：那我也得先进职场吧？》评论区，标题为小编添加】

按文章说，那为什么00前忍受996、007后有时没有加班费？

我看到1个判决书写“劳动合同约定了每月薪酬包含了日常加班”。

这得分行业，谈待遇时每个月多少钱是包含了工作需要的加班的。像我从事的是施工企业，第一线干现场的工时是围绕工序调整的，砼浇筑工序作业时间是根据上一道工序结束时间确定的，有时白天有时晚上甚至是半夜，相关的管理人员就得到位，这是常态，招聘的时候这些内容都包含在内，你不同意大概率就另请高明了。当然很多中字号的国企是有加班费的。机关也是一样，譬如预算的，平常吊儿郎当没多少活摸鱼，找个理由开小差溜了也是常事，突然来了个招投标项目要求一到两天拿出来，那只好加班，干通宵也是常事，也不会给你加班费。反正就是总体平衡，爱干就干不爱干拉倒，因为有人干

00后说要整顿职场规矩，这不奇怪，每一代都是这么说着狂话登场的，最后被整的都是自己，找个工作都费劲，很明显话语权在谁手里。一副我有理我怕谁的架势，这他么世界要是讲理早就不是现在这个熊样了