国家为什么总想让女的在家带孩子,职场上的众多束缚,才是对智力资源的极大浪费
2023-08-11 22:46:44 来源: guan_73527961

【本文来自《AI可能不成比例地取代女性从事的工作吗》评论区,标题为小编添加】

我都受不了了,怎么还有这么爹味的臆想啊。


【资料图】

求求了,别担心AI会更替代女生,先考虑把女生身上更严重的就业枷锁松掉吧。

比如,同年龄退休,比如,强制轮流同休产假。还开放三胎,能放5个月,至少你得女3男2吧,生育的成本全都交给女生。这些对女生职场的影响才是更大的好吗。

还有军警比例,至少从25%提高到40%吧,我国的治安环境下,有多少警务到底有多少比例涉及重体力搏斗啊。如果基层执法多一些女生,也不用冒着被人诬赖是强奸的风险了吧。

还有啊,某些招生,招录,别硬拉男生好吗,20分都能教招面试,AI还没进场,你就已经倒下了?

经常看到有人嘀咕,女性的劳动参与率降低。求求了,劳动参与率的计算有两种,一个是15岁以上人口,另一个是15-64岁人口。

2010-2019年间,15岁以上男性由78.28%下降至75.27%,女性由65.98%下降至60.45%。

这要考虑两件事,一个是近些年,16-22岁都在读书,而35岁以下女生的本科,研究生率,比男生更高。

还有件事,女生要比男生提前10年退休。如果一个人18岁工作,60岁退休,10年在职业生涯的占比是23.8%。

我国女生很优秀,很有拼劲的,国家为什么总想让女的在家带孩子,职场上的众多束缚,才是对智力资源的极大浪费。

胡润研究院发布的《2023胡润全球白手起家女企业家榜》中,109位十亿美元的女企业家,中国拥有世界上超过六成(68位)最成功的女企业家,虽然比去年减少了10位,但仍然是第二名美国的三倍。

而且,相对于欧美女富豪,更多是来自遗产,离婚分割财产,中国女富豪,更多是自己打拼。

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