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新华财经北京2月17日电 温氏股份披露第四期股权激励计划,拟向激励对象授予的限制性股票数量为1.85亿股,首次授予部分限制性股票的授予价格为10.15元/股。
公告显示,本次股权激励计划业绩考核目标为:2023年度畜禽产品总销售重量比2022年增长20%,或归属于上市公司股东的净利润不低于75亿元;2024年度畜禽产品总销售重量比2022年增长40%,或2023-2024年累计归属于上市公司股东的净利润不低于160亿元;2025年度畜禽产品总销售重量比2022年增长53%,或2023-2025年累计归属于上市公司股东的净利润不低于248亿元。
在此之前,温氏股份于2022年12月开始实施回购股份方案,拟使用自有资金9-18亿元回购公司股份。截至2023年1月31日,温氏股份已合计回购股份3400万股,回购金额合计6.38亿元。截至目前,此次回购计划尚未实施完毕。
在考核目标方面,限制性股票归属和员工持股计划解锁采取了相同的业绩考核条件。
温氏股份表示,公司高管团队将配套完善激励计划的绩效考核措施,完善绩效考核机制,细化目标管理,对总部部门、事业部明确量化激励计划的考核要求。各事业部和考核单元再将考核要求和目标分解量化到下属的三级、四级等各级组织,确保激励计划的绩效管理目标层层抓落实,推进激励计划绩效考核目标的完成能够符合各方预期。
今年2月初,温氏股份披露了2022年业绩预告,预计全年实现净利润48亿元-53亿元,同比扭亏为盈。2022年,公司公司销售肉猪(含毛猪和鲜品)1790.86万头,同比增长35.49%,毛猪销售均价19.05元/公斤,同比增长9.55%。随着生猪销售量及价格同比上升,同时生产成绩提高,养殖综合成本下降,公司生猪养殖业务利润同比大幅上升。
编辑:王媛媛
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