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“你们95/00后,怎么看待年轻人卡点上班”,主任这话该怎么接
2022-10-27 15:33:57 来源: 卷阿


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最近办公室最先是在聊这个问题:怎么看待现在部分年轻人卡点下班?

然后主任突然来了句,你们这些95/00后有怎么看待现在部分年轻人卡点上班? 哈哈哈,一时给我们整不会了...

很优秀的员工啊,严格遵守公司的规章制度,每天都能按时到岗,开始工作。

教师、医生、柜台服务人员等迟到了,就得让公众等着;工厂的工人、工程师迟到了,就会影响换班,甚至影响机器的正常开启关闭:这些岗位自然不能迟到。但坐办公室的普通白领,包括技术人员,早半小时晚半小时开始工作,我实在不明白有啥大区别;做好自己的工作,也就是了。

每天都按时到岗,是有代价的。如果自驾或者乘坐公共交通工具上班,要保证每天按时到岗,就得预留安全余量,是在浪费时间。要做到每天卡点,就的选择电动车/自行车、步行等受影响较小的交通方式,居住地就不能离单位太远。

我自己念博士时,组里的工作时间还挺长的,但不论是职工还是学生,早上几点到,真没人管;工作时间,都是靠出成果的压力维持的。我也知道有的组,上下班都得打卡,但实在觉得匪夷所思。

博士期间,还去德国的一家研究所交流过。我拿的是科学院的钱,德国导师不用给我发工资,也就不管我的出勤。但其他德国同事,也就是自己记录下,几点到几点走,保证做到工时要求。至于上下班时间,也没有啥严格规定;不过,也不会有人选择特别反常的作息。

毕业后,因为工作性质,我大部分时间都在家办公,那更没有人监督我了,说实话,我都不知道公司有没有具体的到岗时间要求。但即使每天去办公室的同事,也是差不多时间到就好了,不会说一定要在某个时间点之前,实在没什么意义啊。

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