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转自财新：

在刚过去的周末中，“京考”笔试落幕。而未来两周，广东、四川、河南等20余省市“省考”，将于2月25日—26日集中开展。2023年公务员省考季已至，整体扩招约16%的背景下，4个省份实现了超过50%的扩招规模，其中甘肃招录人数增幅近80%。

向应届生倾斜、向基层岗位倾斜，正是“稳就业”背景下公考调整的基本趋势。参考2023年国考，其共计设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，应届生招录比例（67.4%）创历年新高；同时，共计招录27791人补充到县级及以下直属机构，占总人数的74.91%，较去年提升了5个百分点。

无论是公务员“铁饭碗”扩招，还是政策性岗位增容，本质均为“财政埋单”促就业。对考公大军而言，扩招意味着更大的“上岸”希望，但在不少学者看来，一个越来越庞大的财政供养群体，长远看并非好事。