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焦点播报:35岁已太大,60岁还是低龄,打工人怎么办?|两会•言事(二)
2023-02-23 13:28:27 来源: 观察者网时评

最近关于老年人就业难的话题频频在各大网络平台冲上热搜。

2月22日,一则题为“35岁已太大,60岁还是低龄”的媒体评论戳中了一众打工人的焦虑点。文章写到:


(相关资料图)

“人口学中,年龄在60到69岁的人,被认定为‘低龄老年人口’。……好像有人拿着大喇叭在催:才60岁,你还年轻,还可以创造价值,该继续干活了!

可在就业市场上,35岁已经‘太大了’,荒诞感这不就来了?”

目前,35岁已成了职场荣枯线。

无独有偶,一位王先生的求职经历经媒体报道后,引发极大争议:

今年58岁的他毕业于清华大学,退休前在一家外资企业担任项目经理职位。“家里人比较支持我找工作,我自己身体也很好,有精力投入每周5天的工作。”王先生表示,自己期待找到管理岗、顾问岗及培训导师岗的工作,对行业和公司规模没有要求,期望薪资在5000元之上。

虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持,但王先生的“再就业之路”并不顺畅。“网站上的招聘企业少,和我专业对口的企业更少。”王先生告诉记者,从去年8月在网站找工作投简历至今,近半年的时间基本没有企业联系过自己。

有网友站在企业的立场上说:“企业不是养老院,28岁的清华毕业生还在拼命卷呢,更何况58岁的呢?”

也有年轻人担心:“随着已经退休的‘低龄老人’重返职场,我们这些00后的工作机会被他们挤占吗?叔叔阿姨们在家含饴弄孙,不香吗?”

但更多人焦虑的是:“58岁的高学历人士都很难再就业,我这个还读不上清华北大的人,老了岂不是更没公司要了吗?现在还赶上延迟退休,我该怎么办呀?”

各位观友们怎么看这些现象?不妨在评论区留下你们的真知灼见吧~

【每年全国两会前后,经济民生话题都会成为社会集中关注的焦点。在14亿多人口奔赴现代化的进程中,教育、医疗、养老、托幼等既是关乎每一个中国人的“人生大事”,也是国家需要仔细斟酌的“民生大事”。何处加,何处减,何处进,何处退需要审慎考量,广泛征集民意。观察者网时评推出“两会·言事”系列,就大家最关心的经济民生话题提问,欢迎大家建言献策,关心自身权益,关注国家发展。】

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