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【本文来自《常松、铭阳：媒体制造焦虑，二胎时代学位到底紧张不紧张？》评论区，标题为小编添加】

我从事技术工作已经很久了。对于教育焦虑有一点个人的看法，一般来说考上大学通常是作白领，考不上大学通常是去技校，出来后一般是蓝领。

一般都认为白领比蓝领好得多，工资也更高，其实我这些年来所闻所见并非如此。

我就举一个简单的例子，我曾经去过一个从事高压容器类的企业，他们的总工妥妥的名校毕业，从业三十年。妥妥的自身白领了吧，但是其实他的工资才一万多。工作也很忙碌的，这与媒体上经常见到的坐在干净的办公室里面喝着茶，每个月拿到几万几十万几百万工作的形象差了十万八千里。我还接触过一些中科院的科研工作者一些高校的教师。当然我接触的都说搞工科的学者，他们没有一个是天天坐在干净办公室里面喝茶的。他们工作现场的形象更像是一个工人。他们大多数收入也不是很高，一万多是绝大多数。媒体上所提到的年薪百万千万上亿的人我一个也没见过我一个从业几十年的资深技术人员都没有见到过。

所以通过我个人的生活经历来看，所谓白领收入高，实际上是媒体给你的错误印象。我还见过不只一个大学毕业后在公司里做最普通的职员，初始月薪3000，最后涨到5000的所谓底层白领。这种才是白领的主力。他们大多在在大城市里住着最便宜的非法群租房，甚至群租地下室里。吃着最简单的饭菜。生活的体面根本谈不上。其实大城市里大多数白领就是这是这样的状态。他们的生活环境甚至还不如工地的工棚。他们基本上也都是大学生。这种地方我也过，见过很多。

我还接触过快递员，他们按照现在的说法应该算是蓝领吧，他们的收入其实也有一万多吧，跟那个高压容器企业的总工收入也差不多，即便是差一点的几千块。问题在于，那个总工是名校毕业，从业几十年的资深技术人员，对标的可不是快递员这种比较低端的蓝领啊？他们对标的实际上应该是蓝领中的比较顶尖的那群人了。毕竟选拔机制工作门槛差别如同天地。我也接触过号称经常熬夜的出租车司机，他们应该也算上蓝领，他们的收入也是几千到一万多，大多一万左右。这个行业的从业门槛其实也不高，至少跟总工比起来差的太远了吧？

所以我的感觉是蓝领并不一定是收入低，实际上他们绝大多数比低端的白领（也就是在大城市里住着地下室月薪三四千）的收入和生活状态要好得多。稍微出众一点的甚至收入可以碾压资深的高级白领。蓝领真正让人望而却步的并不是收入或者说生活环境，而是他们通常会受到社会的歧视以及他们受到社会的保护通常很少，比如我们经常听到的客户故意刁难快递员，而快递公司根本不问青红皂白，无论是非直接处罚快递员，这实际上既是一种歧视也是一种漠视。所以说他们的工作环境非常不友好。确实没有白领的工作环境那么文明。这可能才是差别最大的地方。工作环境也没有白领那么显得高级。

蓝领的工作环境很难改善，这个暂时做不到。我觉得改善蓝领的工作保护这个工作可以做的。这样社会会和谐，因为并不是所有孩子都适合学习的。做蓝领并不意味着收入更少，工作更累。这样才能有效改善教育焦虑问题。