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据印度《经济时报》报道，2022年6月至12月，英国启动了全球最大规模的四天工作制试验，共有61家企业的约2900名员工参与了本次试验。

2月21日公布的试验结果数据显示，只有三家公司决定暂停试验，两家仍在考虑缩短工作时间。其他公司都认为，由于收入增加、人员流动率下降以及员工倦怠程度降低，对于工作时间而言，每周工作四天与五天没有什么不同。

参与试验的员工发现，在新的工作时间表下，员工们报告说，从压力、疲劳、健康到个人生活，各方面都有所改善。在试验期间，男性照顾孩子的时间比女性增加了一倍多。在2900名参与者中，没有人说他们想放弃四天工作制，15%的人甚至说，再多的钱也不能让他们回到五天工作制。

有网友认为，这样人会更加轻松，效率也会提升，每周一个“小长假”也会促进消费；也有网友指出，双休落实到位再说吧；还有网友担忧，就目前职场情况来看，四天制会让加班变得更值钱，卷的人会赚得更多，不想卷的人只会更难晋升甚至更容易失业。

观网小伙伴，对此你怎么看？四天工作制会让效率更高吗？国内是否能够普及？