昨天，社区里看到篇帖子，说是学院领导在全体会议上，暗示新入职的老师要请同事、请前辈吃饭，我可太有感了。

本来想认认真真地回复那篇帖子的，事情一忙就给忘记了。

(相关资料图)

今天单独开贴。

为什么说我太有感了，因为我前两个礼拜就经历了差不多一模一样的事情。

事情是这样的，部门业务调整，新增加的一些业务我不太熟练，加上本身我也有抵触情绪，不爱干这些，于是我就有了别的心思，想着是不是可以调岗，去别的部门。

我的这个领导可能是看出来了，就找我谈话，说是让我继续跟着他干。

谈话中，领导免不了给我画饼。

我肯定是不会当真的。

说得好听的，彼此心照不宣；说得难听的，都是千年的狐狸，别搁这玩聊斋了。

因为一时之下没有部门愿意接收我，所以我就也没有捅破窗户纸。

那次谈话结束后，我明显感觉到我的任务是变多了的，本身我就不爱干这些活，事情还多，于是那段时间里我常常加班，赶末班公交车回家。

两个礼拜前，工资发下来了，涨了那么两三千吧。

这个时候，我的领导又找到了我。

这次彻底打破了我对这个领导的过往印象，过去我觉得他这个人有能力、有野心，虽不平易近人，不是能和下属打成一片的，但我确实是实打实佩服他。

这次不能说是谈话，应该算是茶水间里的闲谈。

他暗示我说，我这个月的工资上涨离不开她的栽培，我这些日子的成长，他看在眼里，所以在绩效考核时给我打了高分，我应该感谢他，应该请他吃饭。

我当时听着他话里话外的意思，差点没有当场甩他一耳光。

因为我有了去别的部门的想法，他找我谈话，见我“冥顽不灵”，所以给我派了很多的活，在我看来是给我穿小鞋的行为，到了这会却成了，他是要栽培我，给我成长的空间。

我要是不清楚他的为人，我绝对会被PUA到。

而且，拿着更高工资的领导要让员工请吃饭，我也是第一次见。

我一个打工仔，在一线城市租房也不容易，每一分钱都是得精打细算的，涨了那么一次工资就得请吃饭，这也不是想做就能去做的。

反正到最后，我就一个劲地装傻，装作听不懂他想讲什么。

要是调岗换部门的事情不顺利，我就准备辞职跑路……

现如今，我好像也没有别的办法了。

大家有什么好的建议吗？